Skyddad yrkestitel för undersköterskor

Ansöka om skyddad yrkestitel görs dels för medarbetarens professionella utvecklings skull, dels som ett bevis för medarbetarens utbildning och kompetens. För den arbetar som och har titeln undersköterska idag, ser vi som arbetsgivare det som en självklarhet att medarbetare ska ansöka om bevis för skyddad yrkestitel. Det behöver göras för att medarbetaren även fortsättningsvis ska kunna titulera dig som undersköterska.

För att uppmuntra medarbetare att ansöka om bevis om skyddad yrkestitel kommer medarbetare, som inkommer med bevis, att erhålla en engångsjustering på sin grundlön med 400 kr.

Inledningsvis så påverkas inte arbetsuppgifterna, men det är en viktig strategi att arbeta med arbetsuppgiftsväxling och detta arbete kommer leda till skillnad i arbetsuppgifter mellan rollerna omvårdnadsassistent och undersköterska. Dessa två roller kommer ha olika uppdrag och ansvar och en differentiering i lön borde bli en naturlig effekt. Sannolikt kommer en utveckling med behov av mer specialiserade undersköterskor behöva ske för att klara kompetensförsörjningsutmaningen.

Skyddad yrkestitel är inte samma sak som legitimation.

Skyddad yrkestitel

För bevis om skyddad yrkestitel krävs det att hen har en viss utbildning eller har fått motsvarande kompetens på något annat sätt.

Rätten att använda yrkestiteln kan inte begränsas eller återkallas, med undantag för om beslutet om skyddad yrkestitel har fattats på en felaktig grund beroende på att den sökande har lämnat oriktiga eller vilseledande uppgifter.

Legitimation

För legitimationsyrken i hälso- och sjukvården krävs både kompetens och lämplighet.

Det innebär följande

• Det behövs en viss utbildning, och i vissa fall en praktisk tjänstgöring
• Legitimation kan inte ges till en person som till exempel är uppenbart olämplig eller som har begått ett allvarligt brott som påverkar förtroendet för hen som hälso- och sjukvårdspersonal
• En legitimerad yrkesutövare kan få en prövotid på tre år om hen exempelvis är oskicklig eller kan få sin legitimation återkallad om hen är grovt oskicklig.

Vi tycker att USK:orna är en viktig grupp i utvecklingen av vården och vi vill uppmuntra att man ansöker om skyddad yrkestitel.

Medarbetare som berörs är tillsvidareanställda efter den 30 juni 2023 och arbetar patientnära som undersköterska, skötare, barnskötare och ambulanssjukvårdare.

För att uppmuntra medarbetare att ansöka om bevis om skyddad yrkestitel kommer medarbetare, som inkommer med bevis, att erhålla en engångsjustering på sin grundlön med 400kr.

Justeringen sker när medarbetaren lämnar in sitt bevis om skyddad yrkestitel samt kvittensen för ansökningstillfället till Region Västmanland. Den nya lönen gäller från månaden efter ansökningstillfället och kvittensen bifogas yrkesbeviset. För att erhålla justering på grundlönen ska beviset vara Region Västmanland tillhanda senast 2024-06-30. Detta kan komma att förlängas på grund av Socialstyrelsens handläggningstider.

Medarbetare som har ovan nämnd utbildning men som inte har ett patientnära arbete har inte möjlighet till lönejusteringen vid inkommande av bevis om skyddad yrkestitel.

Från och med den 1 juli 2023 blir undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att det kommer behövas ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg, detta regleras i patientsäkerhetslagen (2010:659, 5 a §, träder i kraft 1 juli 2023).

Region Västmanland vill uppmuntra medarbetare som har en utbildning med inriktning mot vård och omsorg från gymnasieskolan eller kommunal vuxenutbildning att ansöka om bevis om skyddad yrkestitel.

Det är viktigt att säkerställa att hälso- och sjukvårdens medarbetare har rätt formell kompetens i sitt yrke. Det tryggar medarbetaren i sitt arbete samt tryggar patienten som befinner sig under omvårdnad. Bevis om skyddad yrkestitel är ett kvitto på att medarbetaren har rätt formell kompetens.

Regionarkivet har betygskataloger och elevkort från vårdskolan/vårdgymnasierna fram till dess att de övergick till kommunalt styre 1999. Landstinget hade vårdgymnasier i Fagersta, Hallstahammar, Köping, Sala och Västerås.

Viktigt att veta är att Regionarkivet inte har kopia på det utskrivna och undertecknade betygsdokumentet som gavs i handen när man slutade sin utbildning. Vi kan endast skicka kopia på betygskatalogerna och elevkorten.

Regionarkivet tar gärna emot förfrågningar per mail regionarkivet@regionvastmanland.se

Om man inte vill maila sitt personnummer går det bra att använda e-tjänsten ”Beställa journalkopia” på 1177 och vara tydlig med att det är betygskopia man önskar.

Vi behöver följande uppgifter:

• Personnummer
• Personens nuvarande namn samt namn vid tiden för utbildningen
• Tidsperiod för utbildningen
• Utbildningens namn på linje/inriktning
• Skolans namn och ort
• Uppgift om och när personen har jobbat i regionen (betygskopia kan finnas i personalakt)
• Hur man vill få sin betygskopia  - till sin hemadress per papperspost eller som inskannad fil per epostadress?

De som har en examen efter 1999 eller senare får kontakta kommunarkivet Stadsarkivet - Västerås (vasteras.se)

Ja, regeringen har bestämt att ansökningsavgiften ska vara 320 kronor. Om du får avslag på ansökan kommer du inte att få tillbaka avgiften.

Du intygar kopian på beviset och skickar det till Lönestöd tillsammans med medarbetarens ansökningskvittens.

Den nya lönen börjar gälla månaden efter tillfället då medarbetaren ansökte om beviset hos Socialstyrelsen.

Nytt anställningsbeslut behöver inte skrivas, chef behöver endast intyga kopian på yrkesbeviset tillsammans med ansökningskvittensen, innan det skickas till lönestöd för justering av lönen.

Exempel: Medarbetaren ansökte om beviset 14 juli. Beviset utfärdas 27 september. Den nya lönen börjar gälla månaden efter ansökningstillfället, i detta fall från och med augusti.