15 metoden är ett stöd man kan få vid riskbruk av alkohol. 5 motiverande samtal ingår i metoden och syftet är att minska alkoholkonsumtionen i den grad att risk ej längre föreligger. Tjänsten är en tilläggstjänst och debiteras. Chef tar kontakt med Regionhälsan för förfrågan.

Region Västmanland arbetar aktivt för att våra arbetsplatser ska vara attraktiva och hälsofrämjande arbetsplatser där du mår bra, trivs och utvecklas. 

För att uppnå god kvalitet i arbetet och värna om säkerheten är det aldrig tillåtet att använda sig av alkohol, droger, eller icke medicinsk användning av narkotikaklassade läkemedel under arbetstid. Användande av alkohol eller droger får inte ha en arbetspåverkan. Kravet på alkohol- och drogfrihet på arbetsplatsen gäller även inhyrd personal, konsulter och underleverantörer som verkar inom regionen. 

Som en del i det förebyggande arbetsmiljöarbetet, arbetar regionen systematiskt med alkohol- och drogproblem, både förebyggande och rehabiliterande.

Alla medarbetare i regionen har ett ansvar att uppmärksamma signaler om missbruk hos kollegor.  Signaler på missbruk/beroende kan vara svårigheter att passa tider, förändrad arbetsprestation, irritation, beteendeförändring, aggressivitet, extremt pedanteri, hög korttidssjukfrånvaro. 

Till stöd har du och din chef regionens riktlinje och instruktion om alkohol och droger. I alkohol- och drogärenden finns HR och Regionhälsan som stöd till chef och medarbetare.

Regionhälsan kan bedöma arbetsförmåga och ge rekommenderade åtgärder avseende anpassningar. (AFS Arbetsanpassning 2020:5). Detta är hjälpsamt i upprättande av handlingsplaner vid återgång i arbetet. Tjänsten ingår i abonnemanget. För förfrågan tar chef kontakt med Regionhälsan. 

Regionhälsan utför teambaserade arbetsförmågeutredningar. Utredningen svarar på frågor om graden av arbetsförmåga och prognos. Innan en utredning är aktuell görs en bedömning av teamet för att säkerställa att en utredning kommer att kunna svara på önskade frågeställningar. Tjänsten är en tilläggstjänst och debiteras. Förfrågan om arbetsförmågeutredning görs av chef 

För att kunna vara ett stöd gällande t ex anpassningar i arbetssituationen utför relevant yrkeskategori bedömningar av arbetsförmåga och arbetssituation. Bedömningen ingår i abonnemanget. För förfrågan av tjänsten kontaktar chef Regionhälsan.

Som chef kan man alltid får stöd i frågor som rör arbetsmiljö, hälsa och anpassningar/rehabilitering. T ex frågor om hälsofrämjande arbetsplats, samarbeten i arbetsgruppen, medarbetare med begränsad arbetsförmåga. 2 samtal ingår i abonnemanget. Om man önskar fler samtal debiteras detta. Kontakta Regionhälsan för boking.

Ergonomigenomgång innebär ett besök av ergonom på arbetsplatsen (eller online) där ergonomen riskbedömer och ger råd kring lämpliga arbetsställningar och arbetsrörelser föra att förebygga ohälsa/belastningsskador eller ge bra förutsättningar till återgång i arbete i samband med sjukskrivning. (AFS Belastningsergonom 2012:2), (AFS Arbete med bildskärm 1998:11) Ergonomigenomgång ingår i abonnemanget och Ergonomigenomgång kan beställas av chef eller av medarbetare.

Regionhälsan kan hjälpa till med att bedöma exponeringen för fysikaliska och kemiska arbetsmiljöfaktorer på arbetsplatsen så som exempelvis ljus, buller, vibrationer, inomhusklimat eller kemikalier som används på arbetsplatsen. Regionhälsan kan hjälpa till med att bedöma hälsorisker och utföra mätningar för att fastställa eventuell exponering av fysikaliska och kemiska arbetsmiljöfaktorer samt vid behov ge rekommendationer om åtgärder. Tjänsten är en tilläggstjänst och beställs av chef.

Regionhälsan erbjuder att hålla föreläsningar och workshops i teman som rör arbetsmiljö och hälsa efter uppdragsdialog med chef, se utbudet för 2023. Tjänsten är en tilläggstjänst och debiteras. För intresseförfrågan mailar chef #Regionhälsan med förfrågan.

Regionhälsan utför första dags intyg. Vi rekommenderar att en läkarbedömning görs innan upprättande av första dags intyg. För beställning av första dags intyg kontaktar chef eller HR Regionhälsan.

Regionhälsan kan erbjuda gruppstöd gällande arbetsrelaterad hälsa/ohälsa efter uppdragsdialog med chef (AFS Organisatorisk och social arbetsmiljö 2015:4). Tjänsten är en tilläggstjänst och debiteras. Kontakt tas av chef. 

Regionhälsan kan vara ett stöd till chefer i arbetet med hot och våld utifrån förbyggande åtgärder samt kraven på att utreda tillbud, arbetsolyckor och arbetssjukdomar (AFS 2001:1) samt AFS 1993:2) Stödet ingår i abonnemanget. Chef tar kontakt med Regionhälsan för rådgivning.

Hälsoinspiratör - ett stöd i att stärka det hälsofrämjande arbetet på den egna arbetsplatsen. 

Samtalet syftar till att ge stöd och råd kring livsstil och hälsa och riktar sig till medarbetare i behov av att förändra sina levnadsvanor. Två samtal ingår i abonnemanget. Ytterligare behov av samtal behöver godkännas av chef och är då en tilläggstjänst. Hälsosamtal kan bokas medarbetare på 1177 länk eller av chef. 

Tillsammans för ett hållbart arbetsliv och en hälsofrämjande arbetsplats! 

Vill ni ha framgång i arbetsmiljö- och hälsoarbetet?  Ett sätt kan vara att bilda hälsoteam. Ett hälsoteam består av chef, skyddsombud och hälsoinspiratör. 

Hälsoteamets uppdrag är att stödja chefen i att systematiskt arbeta med hälsofrämjande och förebyggande arbetsmiljöarbete. På så sätt kan vi skapa hälsofrämjande arbetsplatser med låg och stabil sjukfrånvaro. ​

Chef gör, via Kompetensplatsen, en intresseanmälan. Sök Hälsoteam- uppstart

En uppstartsutbildning genomförs tillsammans med Regionhälsan som har uppdraget att utbilda och utveckla hälsoteam i regionen. Vi går då igenom uppdrag, roller och syfte samt att hälsoteamet ges möjlighet att diskutera egna frågor och färdriktning!

Efter genomförs uppstartsutbildning och registreras hälsoteamet formellt. 

Hälsoteamet erbjuds även med olika teman. Anmälan sker via Kompetensplatsen.

Syftet med inventeringsmöten är att öka arbetsgivarens medvetenhet kring den faktiska sjukfrånvaron och den arbetslivsinriktade rehabiliteringen men också att systematisera möjligheten att fånga upp tidiga signaler på ohälsa för att förhindra och förkorta sjukfrånvaro. Regionhälsan deltar på inventeringsmöten tillsammans med chef och verksamhetsnära HR. Inventeringsmöten sker i formen av strukturerade och återkommande möten och ingår i abonnemanget.  För intresseanmälan kontaktar chef sin verksamhetsnära HR. Kontakt med Regionhälsan sker via: länk

Regionhälsan kan erbjuda kartläggning av arbetsmiljön efter en uppdragsdialog med chef. (AFS Organisatorisk och social arbetsmiljö, 2015 ). Kartläggning kan ske i olika former t ex enkäter eller intervjuer. För förfrågan tar chef kontakt med Regionhälsan. Tjänsten är en volymtjänst och debiteras.

Regionhälsan kan utföra kartläggning av upprepad sjukfrånvaro och tidiga signaler på ohälsa så att individen ökar sin närvaro på arbetet och får en förbättrad hälsa. Kartläggningssamtalen ingår abonnemanget och beställs av chef.  

Regionhälsan kan vara ett konsultativt stöd i konflikterhantering. Chef kan ta kontakt med Regionhälsan. Ett konsultativt stöd ingår i abonnemanget. Om Regionhälsan tillsammans med chef bedömer att det krävs en konfliktutredning är detta en tilläggstjänst och debiteras. För förfrågan tar chef kontakt med Regionhälsan.

Det går alltid bra att ta kontakt med Regionhälsan oavsett fråga som rör arbetsmiljö, hälsa och rehabilitering inom ramen för abonnemanget. Chef och HR kan boka tid för konsultation/rådgivning här. Medarbetare kan ta kontakt via 1177 Regionhälsans mottagning. 

Regionhälsan kan vara ett stöd till chef vid plötsliga krishändelser på arbetsplatsen Chef kan ringa 17 32 24 för att få snabb hjälp. (AFS första hjälpen krisstöd 1999:7),Centuri (regionvastmanland.se)

För medarbetare som är i behov att få tillbaka/behåller sitt körkort som behövs i tjänsten. Är en tilläggstjänst och debiteras. Beställs av chef .

Regionhälsan utför medicinska och lagstadgade kontroller. (AFS 2019:3)  Om riskbedömning visar att medicinska kontroller ska göras, utför Regionhälsan dessa inom ramen för abonnemanget.  För beställning av medicinska kontroller använd blankett 50301-2

Har du frågor kring medicinska kontroller kontakta Regionhälsan: 

Regionhälsan kan bidra med kunskap gällande ergonomi och arbetsplatsens fysiska utformning inför en ny eller ombyggnation. (AFS Arbetsplatsen utformning 2020:5). Råd och stöd vid ny- och ombyggnation ingår i abonnemanget. Chef tar kontakt med Regionhälsan för rågivning.

Regionhälsan utför provtagning efter behov och bedömning. T ex i ärenden som rör alkohol och droger. Provtagning är (med undantag för provtagning som inkluderas i kartläggningssamtal) en  tilläggstjänst och debiteras. För rådgivning gällande provtagning kontaktar chef Regionhälsan. 

Regionhälsan kan vara ett stöd i riskbedömningar och i upprättande av en handlingsplan. Tjänsten ingår i abonnemanget. Kontakt sker av chef.  

Rygg-, nacke-, axelgrupp riktar sig till individer med arbetsrelaterad smärta i nacke, rygg eller axlar. Syftet är att få kunskap för att kunna hantera sina besvär och skapa nya vanor för ett hållbart arbetsliv. Gruppen pågår under 8 veckor med träning två gånger/vecka med Regionhälsans fysioterapeuter i hälsolyftet. Gruppen är en tilläggsstjänst och beställs av chef.

Regionhälsan deltar gärna i samverkansgrupper och deltagande ingår i abonnemanget. Önskemål om detta kontakta Regionhälsans verksamhetschef; emma.sjostrom@regionvastmanland.se 

Regionhälsan kan vara ett chefstöd i riktade skyddsronder (organisatorisk, social, fysisk, och kemisk) och i upprättande av handlingsplaner. Tjänsten ingår i abonnemanget. Kontakt sker av chef.  

Vid stickskada kan Regionhälsan ta prover samma dag. Regionhälsan ska alltid stå som provsvarshanterare vid stickskada. Vid stickskada ring 173224 tryckval 1 för snabb hantering.

Regionhälsan erbjuder stresshanteringsutbildning med fokus på att hålla i sitt arbete. Grupper finns för medarbetare och chefer. Utbildningen omfattar 5 tillfällen á 2 timmar och ett uppföljningstillfälle. En individuell bedömning hos psykolog krävs innan utbildning är aktuellt. Utbildningen är en tilläggstjänst och debiteras. För intresseanmälan kontaktar chef Regionhälsan.

Alla medarbetare med frågor om arbetsrelaterad hälsa och ohälsa har möjlighet till 2 samtal hos Regionhälsan och som ingår i abonnemanget. Efter 2 samtal måste chef ge sitt godkännande till fler samtal. Rådgivning och tidsbokning sker på Regionhälsans mottagning på 1177.

Regionhälsan kan hjälpa till med ett praktiskt stöd gällande utredning av det systematiska arbetsmiljöarbete och komma med förbättringsförslag. (AFS Systematisk arbetsmiljöarbete 2001:1) (Centuri (regionvastmanland.se)) För förfrågan bokar chef en rådgivningstid med Regionhälsan.

Regionhälsan erbjuder tobaksavvänjning för medarbetare i Regionen som har någon form av tobaksbruk. Tobaksavvänjning kan bokas av chef via : länk  eller medarbetare. Tjänsten ingår i abonnemanget.

Regionhälsan håller i utbildningar kopplat till arbetsmiljö och hälsa såsom Arbetsmiljöutbildning för chefer och skyddsombud, ledarskap i kris, konflikthantering, hälsoteam.  Deltagande i utbildningarna ingår i abonnemanget. Anmälan görs via kompetensplatsen.

Regionhälsan utför vaccinering av medarbetare som är i behov av att vara vaccinerade i sitt arbete. För bokning av vaccinering behövs chefs godkännande. Tjänsten är en tilläggstjänst och debiteras. Medarbetare kan själva ta kontakt med Regionhälsan på 1177 Regionhälsans mottagning. ( Annan rutin för vaccinering av säsongsinfluensa finns och informeras om årligen i september).

Under våren kommer vi erbjuda webbinarum för chefer och skyddsombud kring olika ämnen; 

• Reflektion i arbetsgrupper för ökad delaktighet, samarbete och lärande -  Ett verktyg i det systematiska arbetsmiljöarbetet

För anmäla och komplett kursutbud för chefer klicka här

För anmäla och komplet kursutbud för skyddsombud klicka här

Fler ämnen och datum kommer inom kort.

Regionhälsan erbjuder workshops i olika teman och även föreläsningar. Dessa kan man som chef boka till sina planeringsdagar eller klinkdagar. Workshops kan ha en främjande eller förebyggande effekt på arbetsmiljö.  Tjänsten är en tilläggstjänst och debiteras. Se Regionhälsan föreläsnings- och workshopsutbud för 2023.

För intresseförfrågan mailar chef #Regionhälsan med förfrågan.

Regionhälsan har under hösten tagit fram återhämtningskort. Korten handlar om vad du och ni tillsammans kan göra för att återhämta er under arbetsdagen. Frågor finns för att stimulera till dialog och ett lämpligt forum kan vara på APT. 

Dialogkort återhämtning

Alla medarbetare i Region Västmanland har möjlighet att kontakta oss för rådgivning och konsultation i ärenden med arbetsrelaterad symtombild utan chefs godkännande. Kostar det något? 
De tjänster som ingår i vårt basutbud medför inte någon extra kostnad. De tjänster som klassas som tilläggstjänster medför dock en extra kostnad och för att beställa dessa måste du ha chefs godkännande. Som medarbetare kan du kontkata oss via Regionhälsans mottagning på 1177.

Alla chefer i regionen har möjlighet att kontakta oss för rådgivning och konsultation.

Du är alltid välkommen att vända dig till oss på Regionhälsan utan din chefs godkännande. Vi har möjlighet att träffa dig på ett bedömningssamtal. Kontakta Regionhälsan för konsultation och bokning.

För att få tillgång till träningslokalerna behöver medarbetaren gå en introduktion. Aktuella tider, information och bokning av tid för introduktion hittar du på intranätet Arbetsplatsen under Medarbetare/ Förmåner/Hälsolyftet.

Om du är intresserad av att bli hälsoinspiratör kan du vända dig direkt till Regionhälsans hälsoutvecklare. Du har då möjlighet att ställa frågor samt få mer information om vad uppdraget innebär.

Du är välkommen att kontakta våra ergonomer/sjukgymnaster för ett bedömningssamtal. De kan undersöka och bedöma.

Kontakta företagssköterska på Regionhälsan för ett samtal. 

Börja med att ta upp frågan med din chef som sedan är välkommen att kontakta oss. Chef kontaktar Regionhälsan.

Ja! Du är välkommen att kontakta oss.

Kontakta Regionhälsan för att boka ett möte där vi diskuterar igenom era önskemål.

Din medarbetare är välkommen att kontakta våra ergonomer/fysioterapeuter för ett bedömningssamtal. De kan undersöka och bedöma.

Kontakta oss för att boka in ett möte där vi diskuterar igenom lämpliga insatser, prioriteringar och skapar en handlingsplan.

För att få behörighet till Västerås behöver du boka en introduktionstid.

Vi går då igenom det som har med säkerhet och ansvar att göra. Introduktionen tar  ungefär 30 minuter och du behöver inte vara ombytt. 

Om du vill kan du även få en träningsinstruktion. Det bokar du lättast via

halsolyftet@regionvastmanland.se 

HITTA TILL HÄLSOLYFTET VÄSTERÅS:

Ta dig till ingång 4 och gå utmed markplan så du befinner dig rakt under stora trappan. Där finns ingången till Hälsolyftet. 

Träningslokalen ligger sedan en liten bit rakt in i korridoren. 

Genom kulverten går du mot Regionhuset och svänger sedan av där det är skyltat till Hälsolyftet. 

Har du någon fråga eller kan du inte komma på introduktion på plats? Maila till: halsolyftet@regionvastmanland.se 

HITTA TILL HÄLSOLYFTET KÖPING:

Träningslokalen ligger en trappa upp i sjukhusbyggnaden. Gå bort i korridoren mot sjukhuskyrkan och sväng sedan höger längst ner i korridoren. 

Det är skyltat "Regionhälsan" och "Träningslokal"

Har du någon fråga eller kan du inte komma på introduktion på plats? 

Maila till: ​halsolyftet@regionvastmanland.se 

HITTA TILL HÄLSOLYFTET SALA:

Du hittar till Hälsolyftet i Sala genom huvudentrén. Ta direkt till höger och nerför trappan. Hälsolyftet ligger sedan till höger i korridoren. 

För att få behörighet till Fagersta behöver du boka en kort introduktion. 

Vi går då igenom det som har med säkerhet och ansvar att göra. Introduktionen tar ungefär 15 minuter och du behöver inte vara ombytt. 

Om du vill kan du även få en träningsinstruktion.

Vill du boka introduktion, träningsinstruktion eller har någon fråga? 

Maila till: ​halsolyftet@regionvastmanland.se 

OBS! Habiliteringen använder träningslokalen tillsammans med patienter:

Torsdagar kl.10.00-12.00 och 15.00-17.00 - undvik, om möjligt att träna under dessa tider!

HITTA TILL HÄLSOLYFTET FAGERSTA:
Träningslokalen ligger en trappa upp i sjukhusbyggnaden på höger sida nästan längst ner i korridoren. 

Följ skyltar mot Hälsolyftet.