Oberoende av hyrpersonal
Hälso- och sjukvårdsledningen beslutade under hösten 2024 att förvaltningen ska fortsätta minska inhyrning och målet är att hyrkostnaden är 1,7 % av de totala personalkostnaden under 2025.
Hälso- och sjukvårdsledningen beslutade under hösten 2024 att förvaltningen ska fortsätta minska inhyrning och målet är att hyrkostnaden är 1,7 % av de totala personalkostnaden under 2025.
- Målvärde för dec 2024 är 2 % hyrkostnader av de totala personalkostnaderna
- Mål 2025: 1,7 % hyrkostnader av de totala personalkostnaderna
- Motsvarar hyrkostnader på 80 mkr för hela 2025.
- Motsvarar i snitt max 15 läkare och 30 sjuksköterskor per månad under hela 2025.
Samtliga verksamheter som har inhyrda sjuksköterskor och läkare berörs av beslutet.
Grunden för beslutet är
- För patienterna: vi förbättrar patientsäkerheten, förbättrar kontinuiteten och stärker tryggheten i vården.
- För medarbetarna: vi förbättrar arbetsmiljön, skapar förutsättningar för en stabil bemanning och ökar kontinuitet i arbetsgruppen.
- För framtiden: vi får mer tid till långsiktigt utvecklingsarbete av såväl kompetens som verksamhet – det är vi som ska utveckla vår hälso- och sjukvård.
- För ekonomin: hyrpersonal är dyrt och inte ett ansvarsfullt sätt att använda skattepengar på.
Nationellt hyravtal
Region Västmanland ansluter till det nationella avtalet för hyrpersonal vid två tillfällen under början av 2024. Läkare avropas från och med den 1 februari och sjuksköterskor avropas från och med den 15 mars.
Kommunikation med hyrbolagen
För att undvika missförstånd så hänvisas alla frågor från hyrbolagen till Resursenheten. Det är viktigt att kommunikationen blir enhetlig och sköts central. Resursenheten är till för att stötta och avlasta er i detta, nyttja denna möjlighet.
Hyrpersonal och dygnsvila
För att säkerställa patientsäkerheten och arbetsmiljön för såväl egna medarbetare som inhyrd bemanning och konsulter, kommer Region Västmanland att tillämpa likalydande regelverk gällande dygnsvila. Detta innebär att dygnsvila för inhyrd bemanning och konsulter inom Region Västmanland verksamheter ska hanteras på samma sätt som för regionens egna medarbetare.