ST i Allmänmedicin

Närvården Bäckby 
Närvården Hallstahammar - Kolbäck
Närvården Hemdal 
Närvården Herrgärdet 
Närvården Kolsva 
Närvården Norbergs 
Närvården City 
Närvården Råby och asylhälsa
Närvården Sala Väsby 
Närvården Skinnskatteberg
Närvården Ullvi- Tuna 
Närvården Viksäng- Irsta 

Achima Care AB
Achima Care Köping vårdcentral 
Achima Care Sala vårdcentral

Capio primärvård i Västmanland AB
Capio vårdcentral Vallby
Capio vårdcentral V-ås City

Kungsörs vårdcentral AB

Praktikertjänst AB
Byjordens vårdcentral 
Citypraktiken
Vårdcentralen i Fagersta
Läkargruppen
Prima vårdcentral
Surahammars vårdcentral
Tegnér vårdcentral
Önsta- Gryta vårdcentral

Familjeläkarna i Arboga AB
Grindberga vårdcentral

Åbågens Vårdcentral AB

Servicehälsan familjeläkare i Västerås AB 

MINI CEX
MINI CEX Guide
Bedömning konsultation SFAM
Medsittning Rond SÄBO
CBD
CBD Guide
Instruktion journalgenomgång
DOPS
DOPS Guide
Bedömning muntlig presentation
Specialistkollegium ST-läkare
Specialistkollegium sammanställlning
360 grader- medarbetares bedömning
360 grader - egen - bedömning
360 grader Instruktioner

Årlig kompetensutvärdering
Årlig kompetensutvärdering (Formulär)
Självskattning årlig kompetensutvärdering
Självskattning årlig kompetensutveckling (Formulär)
Årsuppföljning till Studierektor

Feedback till handledare (Formulär)

Den utsedda vetenskapliga handledare stödjer ST-läkaren genom forskningsprocessens delar,
val av studiedesign, etiska överväganden, datainsamling och bearbetning samt skrivprocessen.

Den vetenskaplige handledaren har möjlighet att avsätta upp till 10 timmar för handledning av den enskilda ST-läkaren. I de 10 timmarna ingår tid för möten och kontakter via telefon och e-post för diskussion och rådgivning men även tid för genomläsning/granskning och att ge synpunkter på ST-läkarens förslag till projektplan och rapport.

Vetenskapliga handledaren har ansvaret för att godkänna arbetet och utfärda intyg enligt SoS mall, vilket innebär att granska det vetenskapliga arbetet och bedöma när den är av tillräckligt hög vetenskaplig kvalitet för att kunna godkännas.

Kontaktuppgifter

Lena Lönnberg
lena.lonnberg@regionvastmanland.se

Birger Thorell
birger.thorell@regionvastmanland.se

Monica Löfvander
monica.lofvander@regionvastmanland.se 

Genomförda arbeten Allmänmedicin Handledare Birger Thorell
Genomförda arbeten Allmänmedicin Handledare Monic Löfvander
Genomförda arbeten Allmänmedicin Övriga handledare

Anvisningar för specialistansökan
Lathund intyg enligt 2015

Ansökan specialistkompetens

Auskultation
Barn - klinisk tjänstgöring
BVC
Geriatrik - klinisk tjänstgöring
Gyn - klinisk tjänstgöring
Kurs
Kvalitets- och utvecklingsarbete
Medicin klinisk tjänstgöring
Psykiatri - klinisk tjänstgöring
Sidokliniker - klinisk tjänstgöring
Skriftligt arbete
Uppnådd specialistkompetens
Vårdcentral - klinisk tjästgöring

Anvisningar för specialistansökan
Lathund intyg enligt HSLF-FS 2021

Intyg auskulation.pdf
Intyg delmål ST från tredje land.pdf
Intyg fullgjord specialisttjänstgöring.pdf
Intyg klinisk tjänstgöring.pdf
Intyg kurs.pdf
Intyg medicinsk vetenskap.pdf
Intyg uppnådd specialistkompetens.pdf
Intyg utvecklingsarbete.pdf

Alla som har svensk läkarlegitimation kan söka en ST-tjänst i allmänmedicin. Arbetsgivaren på respektive vårdcentral ansvarar för sedvanligt rekryteringsförfarande samt ansöker i förväg om Vårdvalsfinansiering genom kontakt med ST studierektor.

Vårdval Primärvård rekommenderar följande:

• Den sökande ska ha goda kunskaper i svenska. För anställning som ST-läkare krävs godkänt språktest på lägst C1-nivå som styrks med intyg, alternativt svenska som andraspråk 3 (SVA3) som styrks med kursbetyg. Kravet anges vid eventuell annonsering av ST-tjänsten.
• Kontroll via vanliga referenser. Om kandidaten redan har en ST-tjänst, kontrollera då alltid referenser från dennes studierektor.
• Kontrollera att personen har läkarlegitimation och att den inte är indragen. Legitimationen kontrolleras via Socialstyrelsen. 075-247 30 00. hosp@socialstyrelsen.se
• Kontrollera att personen inte har någon anmärkning/belastning hos IVO. För att ta reda på om läkare är under utredning kontaktas: Inspektionen av vård och omsorg (IVO) 010-788 50 00. Eller fyll i ett formulär via IVO´s hemsida Begäran om sökning av allmänna handlingar | IVO.se

Sökande med tidigare erfarenhet som vill tillgodoräkna det i kommande ST kan inte garanteras sidotjänstgöringar före andra ST-läkare

Den vårdcentral som tar emot läkare för specialiseringstjänstgöring ska ha ett avtal med Vårdval primärvård och uppfylla de krav som ställs i Regelbok Vårdval vårdcentral med tillhörande bilagor. 

Dimensionering och fördelning av vårdvalsfinansiering utgår från en grundprincip där Vårdcentralen kan beviljas finansiering för en ST och/eller BT-ST per 2 000 listade patienter. Bedömning av finansiering av ytterligare ST görs i varje enskilt fall. 

För att erhålla vårdvalsfinansiering med schablonersättning enligt gällande ersättningslista krävs att: 

• Vårdcentralen har minst 3 000 listade patienter och har haft en ekonomiskt och verksamhetsmässigt stabil verksamhet i minst två år. 
• Vårdcentralen ska visa att man kan säkerställa en god handledning i enlighet med Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om läkarnas specialiseringstjänstgöring. Det innebär bland annat att den huvudansvarige handledaren ska ha bevis om specialistkompetens i allmänmedicin samt ska ha genomgått handledarutbildning. Den huvudansvariga handledaren bör tjänstgöra där ST-läkaren huvudsakligen genomför sin specialiseringstjänstgöring. 
• Vårdcentralen kan visa att man kan säkerställa en kontinuerlig bedömning av ST-läkarens kompetensutveckling med utgångspunkt i målbeskrivningen och det individuella utbildningsprogrammet. Bedömning ska göras av handledaren och verksamhetschefen vid det tjänstgöringsställe där ST-läkaren huvudsakligen genomför sin specialiseringstjänstgöring. Om verksamhetschefen själv inte har ett bevis om specialistkompetens i allmänmedicin ska denne utse en läkare med sådan kompetens för att göra bedömningen. 

Det är meriterande om vårdcentralen har fått goda omdömen från utvärderingar av AT-, BT-, ST-läkare och läkarstudenter. 

Vårdcentralen ska ha en organisation och struktur som garanterar ett gott utbildningsklimat. 

• ST-läkaren ska ha en huvudhandledare som har sin huvudtjänstgöring på enheten.
• Handledaren ska ha genomgått handledarutbildning för handledning av ST-läkare eller ska vid första erbjudna tillfälle genomgå utbildningen. Handledaren ska också delta i den fortbildning för handledare som ordnas inom Region Västmanland.
• Handledaren ska ha avsatt schemalagd handledartid för ST-läkaren, omfattande minst en timme i veckan för handledningssamtal. Handledningen utformas utifrån gällande målbeskrivning.
• ST-läkaren skall ha god och kontinuerlig tillgång till medicinsk instruktion i det kliniska vardagsarbetet, vilket kan med fördel fås av flera andra specialister på vårdcentralen.
• Möjlighet skall finnas för ST-läkaren att följa en patient över tid.
• Vårdcentralens personal ska vara medveten om och respektera de villkor som gäller för ST-läkarens tjänstgöring och utbildning.
• ST-läkaren ska ha avsatt tid för att delta i föreskriven utbildning för ST-läkare både lokalt och nationellt. Här ingår obligatoriska och valfria kurser, ST-seminarier och andra utbildningsdagar.
• ST-läkaren skall ha avsatt tid för planering och egen kompetensutveckling två timmar/vecka.
• ST-läkaren ska ha avsatt tid för eget vetenskapligt arbete enligt aktuell målbeskrivning för ST-läkare i allmänmedicin.
• Uppföljning av ST-läkares kompetensutveckling skall ske och dokumenteras regelbundet i samråd med handledare och rapporteras regelbundet till verksamhetschefen och årligen till studierektor i samband med årsuppföljningen. Medsittning skall ske minst 4 gånger/år, journalgenomgångar med handledare regelbundet, specialistkollegium och/eller 360 grader.
• ST-läkare ska årligen ha utvecklingssamtal med verksamhetschefen på den vårdcentral där vederbörande har sin anställning.
• Förändringar som kan påverka vårdcentralens utbildningskvalitet ska meddelas omgående till studierektor.

Administrerar en ekonomisk ersättning till vårdcentralen efter upprättande av avtal
mellan Vårdval och vårdcentralen.
Vårdval ersätter vårdcentralen för upp till 60 månader (2015),
66 månader (2021) inkl. BT/ST - läkare med 75 % av schablonersättning under tjänstgöring på vårdcentralen, och 100% av schablonersättningen under maximalt 20 månader i samband med sidotjänstgöring.

Schablonersättningen regleras i Primärvårdsprogrammet enligt bilagan ”PRISLISTA – PRECICERING AV
EKONOMISKA ERSÄTTNINGAR” Primärvårdsprogrammet Region Västmanland
Inräknat i ersättningen för ST är också kostanden för en extra kurs per år. Den extra kursen ska motiveras till handledaren och verksamhetschef och ansökas om hos verksamhetschefen i god tid.

Senast den 10:e i månaden efter tjänstgöringsmånad ska ett månadsrapporteringsunderlag vara Vårdvalsenheten tillhanda. Detta för att säkerställa att rätt ersättning utgår till respektive vårdcentral. Avbruten ST-tjänstgöring eller tjänstledighet meddelas Vårdval så snart som möjligt. Månadsrapporteringsmall finns att ladda ner här.

Månadsrapporteringsmall