ST i Allmänmedicin

Är du intresserad av ST eller intregrerad BT-ST i Allmänmedicin?

Kontakta någon av vårdcentralerna i Västmanland och ladda ner en kopia av
Formulär Intresseanmälan ST/BT-ST

Skicka din intresseanmälan till:
ST-studierektor i allmänmedicin niroda.ali@regionvastmanland.se
Utbildningssamordnare helena.granath@regionvastmanland.se

Start ST efter godkänd AT eller fristående BT sker enligt ÖK.
Vi har sedan 2023 möjlighet att erbjuda totalt fyra tjänster intregrerad BT-ST inom Allmänmedicin årligen, en tjänst per kvartal. Ansökan sker 2ggr per år.
Vill du veta mer om BT kan du läsa här

Anställningen sker på "din" Vårdcentral.
Som ST-läkare har man en anställning på Vårdcentralen där verksamhetschefen är din närmaste chef. Anställningsavtal skrivs mellan Vårdcentralen och ST-läkaren.

Verksamhetschefen på Vårdcentralen tar kontakt med studierektor som ser över möjligheten för vårdvalsfinasiering. Avtal upprättas mellan Vårdcentral och ST-enheten Allmänmedicin Vårduppdrag Västmanland som sedan administrerar ersättning till Vårdcentralen för anställd ST-läkare.
(Information om Vårdcentraler och information till Verksamhetschefer hittar ni längre ner på sidan)

För att bli specialist i allmänmedicin krävs minst 60 månaders tjänstgöring under handledning, omräknat till heltid enligt SOFS 2015: 8 och 66 månader inklusive BT enligt HSLF -FS 2021:8

Du tilldelas en egen personlig handledare och handledning sker regelbundet på schemalagd tid.
Övrigt stöd som finns förutom handledare och verksamhetschef, är en utbyggd studierektorsorganisation med utbildningssamordnare som hanterar sidotjänstgöringar och ordnar återkommande ST-seminarier och andra viktiga utbildningsaktiviteter.

Då ST-läkaren önskar byta vårdcentral ska studierektor kontaktas för hjälp med att
kartlägga på vilket sätt ett byte kan påverka ST-läkarens utbildning och utveckling.
Det behövs kartläggning av vilka faktorer som gör att ST-läkaren överväger ett byte.
Vid problem med arbetsmiljön eller utbildningsförutsättningarna på nuvarande
arbetsplats rekommenderas i första hand att ST-läkare, handledare och
verksamhetschef att upprätta en åtgärdsplan. Studierektorn kan stödja vid behov.

Läs mer i Riktlinjer för ST kapitel 3

Dokument som skall fyllas i och förmedlas till ST-enheten vid ett eventuellt byte

Handledarutlåtande
Underlag för byte

Achima Care AB
Achima Care Köping vårdcentral
Achima Care Sala vårdcentral

Capio primärvård i Västmanland AB
Capio vårdcentral Vallby
Capio vårdcentral V-ås City

Kungsörs vårdcentral AB

Praktikertjänst AB
Byjordens vårdcentral
Citypraktiken
Vårdcentralen i Fagersta
Läkargruppen
Prima vårdcentral
Surahammars vårdcentral
Tegnér vårdcentral
Önsta- Gryta vårdcentral

Fagersta Vårdcentral Svenska Kyrkan

Familjeläkarna i Arboga AB
Grindberga vårdcentral

Åbågens Vårdcentral AB

Servicehälsan familjeläkare i Västerås AB

Bastjänstgöring görs som inledande del av ST-utbildningen enligt målbeskrivning HSLF-FS 2021:8 och ska genomföras under de två första åren av ST-utbildningen. Integrerad BT förutsätter att du redan har valt specialitet.

Integrerad BT-ST är en tillsvidareanställning på vårdcentral, ev. med provanställning initialt. Lön och ev. andra förmåner diskuteras med verksamhetschef på vårdcentral. Vårdcentralen har arbetsgivaransvaret samt är den som ansvarar för referens- och legitimationskontroll samt ev. kontroll hos IVO.

Vårduppdrag Västmanland betalar ut ett utbildningsbidrag månatligen till vårdcentralen. Beslut om Vårdvalsfinansiering av BT-ST i Allmänmedicin sker i samråd med BT–enheten Region Västmanland. Verksamhetschefen på vårdcentralen tar kontakt med ST–enheten Vårduppdrag och ansöker om Vårdvalsfinansiering. Den legitimerade läkaren ansöker om tjänsten i samband med att tjänsten BT-tjänsterna utannonseras antigen vår och höst Alla lediga jobb i Region Västmanland. Vikariat i länet är meriterande.

Intressenter av tjänster ombeds att kontakta någon av vårdcentralerna i Västmanland samt skicka in sin intresseanmälan till ST-enheten i allmänmedicin.

Vanligen tjänstgör BT-ST-läkaren cirka 9–12 månader på vårdcentral innan det blir aktuellt med BT-placeringar (Akut sjukvård, Psykiatri och ev. valfri placering). BT -placeringarna planeras och bokas centralt av ST-enheten Vårduppdrag i samråd med BT-enheten.

Tidigt i BT ska BT-ST-läkaren med stöd av handledare och studierektor skriva en individuell utbildningsplan utifrån målbeskrivningen. BT-ST-läkaren ansvarar för att boka och genomföra obligatoriska moment som framgår i BT-boken. BT-boken och Tilläggsinfo Integrerad ST

Fokus ligger på att nå BT-målen senast inom 2 år. Observera att även ST-delmålen ska tränas från start.

Lathund som hjälper BT-ST-läkare, handledare och vårdcentralchef att planera introduktion och handledning av BT-ST-läkare Lathund handledning och intro intregrerad BT-ST

Regional fristående BT

Regional fristående BT utformas som en fristående tjänst innan val av specialitet är gjord. Regional BT är en visstidsanställning på 12 månader på BT-enheten. En regional BT har ett fast upplägg. Tjänsten annonseras två gånger per år.

Primärvårdstjänstgöring inom BT för andra specialiteter än allmänmedicin

I vårdcentralens utbildningsuppdrag ingår att tillhandahålla utbildningsplatser för ST-läkare inom andra specialiteter än allmänmedicin med integrerad BT samt regionala fristående BT. Platserna fördelas av BT-enheten.

Seminarierna genomförs onsdagseftermiddagar jämna veckor under terminen.

Ändringar i programmet meddelas både här och via e-post till ST-läkargruppen.

ST-seminarier hösten 2026

Glöm inte om ni blivit tilldelad ansvaret för ett tillfälle att anordna föresläsare etc.
Tips till ansvariga ST- läkare hösten 2026

Obligatoriska ST kurser

Arrangeras centralt i Region Västmanland och publiceras vår och höst.
Anmälan sker i samråd med handledare och verksamhetschef. ST kurser finns samlade på Kompetensplatsen

Översikt - ST-utbildningsprogram

Övrig relevant litteratur
Allmänmedicinsk litteratur

Kurs och lästips

ST-läkaren ska under sin vårdcentralsplacering, ha avsatt tid för handledning minst en timme i veckan utöver tillgång till instruktioner i det dagliga arbetet. Bedömning av kompetensutveckling ska ske på förhand kända metoder. Minst fyra medsittningar/år, regelbundna journalgenomgångar, specialistkollegium 3-5ggr under ST är några exempel på bedömningsmetoder.

Nedan hittar du som ST-läkare och handledare rekommenderade stöddokument för handledning samt metoder för individuell bedömning och kompetensutvärdering.

INFORMATION
Sidotjänstgöringsschema planeras i samråd med ST-läkaren och handledaren.
Schemaläggning av sidotjänstgöring går via studierektor och utbildningssamordnare på ST - enheten Allmänmedicin Vårduppdrag Västmanland som planerar schemat utifrån klinkernas fasta perioder och era önskemål som lämnas på Startsemnarium.

ST-läkaren får inte själv göra upp med klinik om eventuella ändringar.
Vid behov av ändring i sidotjänstgöringschema:
Kontakta utbildningssamordnare så snart som möjligt så vi kan justera schemat efter behov.

Övergripande information sidotjänstgöring/auskultation Allmänmedicin
Planeringsmall för ny ST-läkare

SENAST 3 MÅNADER INNAN SKICKAR NI IN DENNA BLANKETT TILL KLINIKEN MED KOPIA TILL VÅRDCENTRALEN

Blankett - uppgifter inför sidotjänstgöring
(undantag Medicinkliniken som mailar ut ett formsformulär inför placeringen)

TÄNK PÅ ATT INTE PLANERA IN KURSER ELLER LEDIGHET UNDER ERA RANDNINGAR!

KONTAKTPERSONER KLINIKER
Kontaktpersoner vid sidotjänstgöring

Återkoppling sidotjänstgöring
Sidotjänstgöring utanför Västmanland

Det krävs fortlöpande aktiviteter under hela tjänsten för att uppnå denna kompetens.
Var god läs handledarstöd som beskrivner hur denna kompetens kan uppfyllas och värderas.
Handledarstöd medicinsk vetenskap

ST-läkare ska göra ett skriftligt individuellt arbete enligt vetenskapliga principer enligt SOSFS 2015:8.
För HSLF-FS 2021:8 finns inga angivna metoder för lärande och intyg gällande medicinsk vetenskap utfärdas av handledaren varför denna i IUP bör definiera hur denna kompetens ska utvärderas, vilket även här kan utgöras av ett skriftligt arbete enligt vetenskapliga principer.

Omfattning och Projektstart

Arbetet bör skrivas under första halvan av ST och vara klart senast halvvägs in i din utbildning.
Ämne diskuteras med huvudhandledare innan kontakt med vetenskapliga handledare.
Genomförandet av ett individuellt vetenskapligt arbete kräver en godkänd projektplan av vetenskaplig handledare. Exempelmall: Projektplansmall.

Tidsåtgången för vetenskapligt arbete bestäms efter godkänd projektplan, i samråd med vetenskaplig handledare och verksamhetschef innan arbetet påbörjas och tid för detta läggs ut.
Det individuella vetenskapliga arbetet kan omfatta cirka 4 och i undantagsfall upp mot 10 veckor vilket inkluderar utbildningen Vetenskapsmetodik.

Tillgodoräknande och Etiska övervägande

Utförlig information om etiska överväganden och tillgodoräknanden finns i övergripande riktlinjer för ST i Region Västmanland. Riktlinjer för ST (regionvastmanland.se)

Tillgodoräknande av tidigare skrivet vetenskapligt arbete

Den utsedda vetenskapliga handledare stödjer ST-läkaren genom forskningsprocessens delar,
val av studiedesign, etiska överväganden, datainsamling och bearbetning samt skrivprocessen.

Den vetenskaplige handledaren har möjlighet att avsätta upp till 10 timmar för handledning av den enskilda ST-läkaren. I de 10 timmarna ingår tid för möten och kontakter via telefon och e-post för diskussion och rådgivning men även tid för genomläsning/granskning och att ge synpunkter på ST-läkarens förslag till projektplan och rapport.

Vetenskapliga handledaren har ansvaret för att godkänna arbetet och utfärda intyg enligt SoS mall, vilket innebär att granska det vetenskapliga arbetet och bedöma när den är av tillräckligt hög vetenskaplig kvalitet för att kunna godkännas.

Kontaktuppgifter

Lena Lönnberg
lena.lonnberg@regionvastmanland.se

Birger Thorell
birger.thorell@regionvastmanland.se

Det krävs fortlöpande aktiviteter under hela tjänsten för att uppnå denna kompetens. Var god läs handledarstöd som beskrivning hur denna kompetens uppfylls och värderas. Handledarstöd

Utformning tidsåtgång

Utformning och genomförande sker i samråd med huvudansvarig handledare samt verksamhetschef. Tidsåtgången varierar men det beräknas krävas ca2 veckor för ett adekvat arbete.
Intyg på genomfört utvecklingsarbete undertecknas av huvudhandledare.

Arbetet utformas och dokumenteras med fördel enligt A3 mallen A3 mall- ständiga förbättringar.

Färdiga kvalitetsarbeten skickas in i A3-mall skickas till:
Utbildningssamordnare helena.granath@regionvastmanland.se

Slutförda arbeten publiceras i Centuri. Länk Centuri

Exempel på kvalitetsarbeten utförda inom ramen för ST Förteckning av utförda kvalitetsarbeten

Kurs

Behöver du stöd för att komma i gång? Gå gärna utbildningen, innan du påbörjar ditt arbete. Förbättringskunskap för ST-läkare

Övrigt

Prisade Kvalitetsarbeten i Primärvården Primärvården - Region Västmanland
Du hittar dessa under fliken Kvalitet och utveckling

Mer information hittar du här

Primärvårdskvalitet | SKR

Målbeskrivning 2015 - föreskrifter och allmänna råd

Läkarnas specialisttjänstgöring SOFS 2015:8 - Författningssamling

Målbeskrivning 2021 - föreskrifter och allmänna råd

Läkarnas specialisttjänstgöring HSLF-FS 2021:8 - Författningssamling

En individuell utbildningsplan/program IUP ska upprättas senast 6 månader efter start ST Allmänmedicin av ST-läkare tillsammans med handledare och eventuellt med stöd av studierektor ST Allmänmedicin.

Grundmall IUP ST Allmänmedicin enligt målbeskrivningen 2015

Grundmall IUP ST Allmänmedicin enligt målbeskrivningen 2021

Grundmall IUP Integrerad BT-ST Allmänmedicin enligt 2021

Här hittar du alla blanketter för ansökan om specialistbevis, dessa är delvis kompletterade med förslag hur du kan skriva.

För att kunna spara intygsmallarna i webbläsaren Edge så trycker du Crtl+S

Nu går det att söka digitalt på SoS hemsida
Steg 3: Betala och skicka ansökan - Legitimation

Avtalsmall ST - läkare
Avtalsmall BT - ST läkare

Vårduppdrag administrerar en ekonomisk ersättning till vårdcentralen efter upprättande av avtal mellan Vårduppdrag och vårdcentralen.

Vårduppdrag ersätter vårdcentralen en schablonersättning, tjänstgöring i
Västerås per månad och tjänstgöring på vårdecentral i övriga länet, per månad.
Schablonersättningen regleras i Regelbok Vårduppdrag vårdcentral enligt bilagan
”PRISLISTA – PRECICERING AV EKONOMISKA ERSÄTTNINGAR”.

Inräknat i ersättningen för ST är också kostanden för en extra kurs per år. Den extra kursen ska motiveras till handledaren och verksamhetschef och ansökas om hos verksamhetschefen i god tid.

Under ST enligt SOSFS 2015:8 kan Vårdvalsfinansiering uppbäras maximalt i 60 månader. Under integrerad BT-ST enligt HSLFS-FS 2021:8 kan Vårdvalsfinansiering uppbäras under maximalt 24 månader under BT samt maximalt 66 månader för BT och ST sammanlagt. BT-kraven kan uppnås på kortare tid, dock minst sex månader.

Vid eventuell föräldraledighet eller annan oförutsedd längre frånvaro så kan avtalet efter kontakt med ST -enheten förlängas med lika många månader som frånvaron uppgår till.

Senast den 10:e i månaden efter tjänstgöringsmånad ska ett månadsrapporteringsunderlag vara Vårduppdrag ST-enheten Allmänmedicin vara tillhanda. Denna skickas till Helena Granath
Detta för att säkerställa att rätt ersättning utgår till respektive vårdcentral.
Avbruten ST-tjänstgöring eller tjänstledighet meddelas Vårduppdrag ST-enhet så snart som möjligt. Månadsrapporteringsmall finns att ladda ner här.

Mall månadsrapportering 2025

Bibliotekstjänster Region Västmanland (regionvastmanland.se)

SFAM

SFAM målbeskrivning 2015

SFAM målbeskrivning 2021

SFAM rek för BT

Rekommendationer Läkarförbundet

Startsida - Klinisk handledning

HJÄRNTANKEN