Ett tvåårigt regionprojekt för att höja digital kompetens i länets kommuner

Projektet KOD – Kompetensutveckling och digitala arbetssätt, går ut på att stärka medarbetarnas ställning på arbetsmarknaden och samtidigt bidra till att Västmanland ligger i framkant inom välfärdsteknik och digitala lärmiljöer. Satsningen är möjlig att genomföra med hjälp av Europeiska socialfonden (ESF), som finansierar projektet med 13 495 792 kronor.

Snabb digital utveckling

Bakgrunden till projektet är den snabba utvecklingen av nya digitala verktyg som påverkar såväl roller som funktioner inom skola, vård, och omsorg. Allt fler kontakter mellan lärare, elever och föräldrar blir digitala. Även inom vården och omsorgen sker nu mycket arbete med hjälp av digitala hjälpmedel. Dessutom blir möten pappersfria i allt större utsträckning. Genom att möta kunskapsbehoven inom digitaliseringen, får de kommunanställda en tryggare, enklare och effektivare vardag. Därför vill Region Västmanland genomföra utbildning för personal inom skola, vård och omsorg.

Utbildning, samarbetsvinster och gemensam utveckling

Exempel på utbildningar är medie- och informationskunnighet, digital pedagogik och kompetens i att leda digitala möten. Det ges även utbildningar i ledarskap, medarbetarskap och lärande organisation för att få en långsiktig och hållbar kompetensutveckling. Deltagare i projektet består av individer från olika kommunala förvaltningar, vilket förväntas leda till många samarbetsvinster genom deltagarnas gemensamma utveckling.

Fakta om projektet

Projektet drivs av Region Västmanland. Satsningen har beviljats 13 495 792 kronor från Europeiska socialfonden (ESF). Projektet pågår från den 1 januari 2023 till den 31 december 2024. Projektledare är Chatarina Ståhl, på enheten Näringsliv och kompetensförsörjning, Region Västmanland.