Vårdgivare och samarbetspartners-logotyp (till startsidan)
För vårdgivare och samarbetspartners

Jämställdhet

Alla verksamheter i Region Västmanland ska vara jämställda. Jämställdhet betyder jämlikhet mellan könen och att kvinnor och män har samma värde och rättigheter. Sveriges jämställdhetspolitiska mål är att kvinnor och män ska ha samma makt att forma samhället och sina egna liv.

Kvinnors rättigheter omfattas av FN:s konvention om kvinnors rättigheter och kön är en av diskrimineringsgrunderna i svensk lagstiftning. Region Västmanland har undertecknat den europeiska deklarationen för jämställdhet mellan män och kvinnor på lokal och regional nivå, CEMR-deklarationen (skr.se). Det betyder att vi ska arbeta aktivt för att män och kvinnor ska ha lika rättigheter och möjligheter.

Jämställdhetsintegrering är den nationella strategin för att uppnå ett jämställt samhälle. Det innebär att ett jämställdhetsperspektiv ska finnas med i vårt dagliga arbete och inte som ett spår vid sidan om. Det betyder till exempel att vi ska synliggöra och analysera vilka konsekvenser olika förslag och beslut får för kvinnor respektive män.

Alla verksamheter i regionen ansvarar för att bedriva ett aktivt jämställdhetsarbete. På den här sidan hittar du stöd i arbetet i form av styrande dokument, kunskap och utbildning samt verktyg och arbetssätt.  

Goda exempel från regionens verksamheter

Hjälpmedelcentrum arbetar för att förskrivningar ska ske utifrån behov, inte kön

Hjälpmedel ska förskrivas utifrån behov. Det ska inte finnas några omotiverade eller orättvisa skillnader utifrån kön. I filmklippet berättar AnnChristine Ahl, tidigare verksamhetschef, om jämställdhetsarbetet och vilka framgångsfaktorer de har identifierat längs vägen. Hjälpmedelscentrums arbete med jämställdhet

Mödrahälsovården arbetar systematiskt för att upptäcka våldsutsatthet

Hälso- och sjukvården och tandvården har ett ansvar att upptäcka våld i nära relation och erbjuda rätt vård och stöd till patienter. I filmklippet berättar Helene Norén, legitimerad psykolog, och Hanna Linder, legitimerad barnmorska på Närvården Hemdals barnmorskemottaging om framgångsfaktorer i deras arbete. Våld i nära relationer - Region Västmanland

Styrande dokument

Regionens ansvar att arbeta för jämställdhet omfattas av flera styrdokument. Bland annat regionens vision om livskraft för framtiden och den gemensamma värdegrunden om att vi alltid ska utgå från att alla människor är lika värda och ska bemötas med respekt.

Region Västmanlands hållbarhetspolicy och Riktlinje för hållbarhetsarbetet styr arbetet:

  •  

Det finns en särskild instruktion om arbetet för hot och våld i nära relationer:

  •  

Kunskapsstöd och utbildningar

Onlineutbildning: Jämställdhet - grundläggande kunskap

Målgrupp: alla politiker, chefer och medarbetare.

Utbildningen finns tillgänglig på Kompetensplatsen och berör grundläggande begrepp, normer kring kön och mål för jämställdhetsarbetet. Vidare lyfter utbildningen frågor om jämställt bemötande, styrning av och strategier för arbetet. Utbildningen ger konkreta tips på arbetssätt och praktiska verktyg som kan användas som stöd i arbetet. Tidsåtgång: 30–45 minuter.

Onlineutbildning: Jämställdhetsintegrering i offentlig sektor

Målgrupp: politiker, chefer, strategiska funktioner och andra nyckelpersoner.

Utbildningen förklarar vad jämställdhetsintegring är, och visar på hur jämställdhetsintegrering kan förbättra kvaliteten i det arbete som varje dag sker på myndigheter, i regioner och kommuner. Tidsåtgång cirka 60 minuter. Klicka här för att komma till utbildningen.

Onlineutbildning: Jämställdhetsbudgetering på 60 minuter

Målgrupp: du som kan påverka resursfördelningen i din yrkesroll och har ansvar för delar som budget, planering och uppföljning.

Utbildningen ger dig verktyg för jämställd resursfördelning och är en fortsättning på utbildningen om jämställdhetsintegrering i offentlig sektor. Klicka här för att komma till utbildningen.

Arbetssätt och praktiska verktyg

Checklista för jämställda beslut

Målgrupp: politiker, chefer, strategiska funktioner och andra nyckelpersoner.

SKR har tagit fram en checklista som stöd för politiker att avgöra om ett beslutsunderlag ger förutsättningar att fatta jämställda beslut. De har också tagit fram en vägledning för jämställda beslutsunderlag som riktar sig till tjänstepersoner som ska jämställdhetsintegrera tjänsteskrivelser och beslutsunderlag. Du hittar checklistorna här

Genushanden

Målgrupp: hälso- och sjukvårdspersonal.

För att undvika förutfattade meningar om kvinnor respektive män i samband med sjukskrivningar, utvecklade Skurups vårdcentral Genushanden. Varje finger representerar en fråga som bör ställas till både kvinnor och män i mötet med patienten. Här kan du se en kort film som beskriver de olika frågorna och bakgrunden till dem.

Våld i nära relationer och mäns våld mot kvinnor

Målgrupp: politiker, chefer och medarbetare i hälso- och sjukvården samt tandvården.

Mäns våld mot kvinnor är den yttersta konsekvensen av ett ojämställt samhälle. Hälso- och sjukvården och tandvården har ett särskilt ansvar enligt nationella föreskrifter att upptäcka och förebygga våld. Här hittar du stöd i arbetet.

Vägledning för jämställdhetsintegrering

Målgrupp: politiker, chefer, strategiska funktioner och andra nyckelpersoner.

Jämställdhetsmyndigheten har tagit fram en vägledning som ger en introduktion till hur ni kan planera, organisera och följa upp arbetet med jämställdhetsintegrering i er verksamhet. Vägledningen vänder sig till strategiska funktioner som har i uppdrag att till exempel stötta eller samordna jämställdhetsarbetet i en verksamhet.

Vägledning med checklistor för jämställdhetsintegrering

Målgrupp: politiker, chefer, strategiska funktioner och andra nyckelpersoner.

SKR har tagit fram en vägledning med 10 moment som är centrala för att lyckas med jämställdhetsintegrering i regioner och kommuner. Till vägledningen finns också checklistor som verksamheten kan använda för att skatta sitt eget arbete  

Godkänn vårt användande av kakor (cookies)

Region Västmanland använder kakor (cookies) och andra liknande tekniker på våra webbplatser. Du kan själv kontrollera vilka kakor som får placeras i din webbläsare och du kan ändra dina inställningar när som helst via länk i sidfoten. Läs mer om vad regionen använder kakor till och gör sen dina val.

In English

Inställningar för kakor

Här kan du välja vilka kategorier av kakor (cookies) som ska vara aktiverade.

Denna kategori består av kakor som behövs för att webbplatsen ska fungera korrekt.

Denna kategori består av kakor som ger oss statistik och anonymiserad data som visar hur våra webbplatser används och gör det möjligt för oss att rätta till fel och förbättra webbplatserna.

Denna kategori består av kakor från tredjepartstjänster som bland annat möjliggör uppspelning av video och länkning till våra sidor och flöden i sociala medier.

In English