Regionens Pensionsstöd

När du kan börja ta ut allmän pension beror på vilket år du är född, klicka på länken för att läsa mer Riktålder - när kan jag ta ut allmän pension?

Ansök minst tre månader innan hos Pensionsmyndigheten, för att få din första pensionsutbetalning av allmän pension. Ansökan om allmän pension

Tjänstepension från Region Västmanland

När du slutar din anställning på grund av pensionering kan du ha tjänstepension som kan bestå av flera olika delar: Intjänad pensionsrätt 1997-12-31, förmånsbestämd ålderspension samt avgiftsbestämd ålderspension.

• Ansök hos din arbetsgivare senast tre månader före den tidpunkt du vill ta ut din Intjänad pensionsrätt 1997-12-31 och/eller den förmånsbestämda ålderspensionen. Uttag är möjligt från 61 års ålder. Du kan inte börja ta ut dessa pensionsdelar och samtidigt arbeta kvar. Kontakta Pensionsstöd för ansökningsblankett.                                                          
• Du har själv valt vilken bolag som förvaltar din avgiftsbestämda ålderspension. Uttag är möjligt från 60 års ålder, eventuellt kommer uttagsåldern höjas från år 2026. Mer information kommer att komma när detta är beslutat. Vänd dig till ditt valda bolag för utbetalning av din pension. Är du osäker på vilket bolag du valt kan du logga in via mina sidor på www.pensionsvalet.se eller ringa 020–650 111.
   
  Pausa eller förlänga uttagstiden av din avgiftsbestämda ålderspension?

  Riksdagen har beslutat att införa denna möjlighet, och den började gälla från den 1 januari 2025, även om det kommer att ske successivt hos olika pensionsbolag. Kontakta ditt valda bolag för mer information. 

  Möjligheten att pausa: Från och med 1 januari 2025 kan du pausa en redan påbörjad utbetalning av din tjänstepension. 

  Flexibilitet: Detta innebär att du kan välja att avbryta utbetalningen under de första fem åren och därefter återuppta den. 

  Införande över tid: Även om lagen är på plats från 2025, kommer möjligheten att pausa tjänstepensionen att införas successivt hos olika pensionsbolag, med skillnader i tid. 

  Fördelar: Att pausa kan vara fördelaktigt för de som vill jobba igen efter pensioneringen, då det kan jämna ut inkomsten och minska skatt. 

                                                                                            
• OBS Nytt! Uppsägning på grund av pension gör du på blankett Uppsägning egen begäran/pension/byte av tjänst blankett-utgåva 7451-8

Delpension

Att gå ner i tid på grund av delpensionering är ingen rättighet, bara en möjlighet.
Chef beslutar utifrån verksamhetens föruttsättningar. Ansök antingen om partiell tjänstledighet eller omreglering av anställning. 

Från 1 januari år 2027 träder överenskommelse av partiell nedtrappningsförmån för seniora arbetstagare i kraft. Gäller pensionsavtalet AKAP-KR.

 

Har du frågor om storleken på din tjänstepension eller hur den betalas ut?  Kontakta pension@regionvastmanland.se

Region Västmanland  erbjuder möjlighet för sina anställda att växla lön mot pensionssparande.

• Erbjudandet rör medarbetare som har en tillsvidareanställning eller en tidsbegränsad anställning om minst ett kalenderår.
• Löneväxlingen gäller för medarbetare inom de avtalsområden där lokalt kollektivavtal tecknats (Kommunal undantaget).
• Lägsta belopp att löneväxla är 200 kronor per månad och högst 20 procent av grundlönen.
• Utöver månatlig löneväxling kan regionens medarbetare under pågående 
  anställning även löneväxla en engångssumma upp till 3 ggr per år.
  Beloppet får tillsammans med månatlig löneväxling uppgå till max fast kontant månadslön. 
• Då arbetsgivaravgiften är lägre för pensionsavsättningar än lön, erbjuds även en extra premie på det löneväxlade beloppet.

Om du har valt att löneväxla placeras pengarna hos samma bolag och i samma försäkring som du valt för din avgiftsbestämda ålderspension. När du så önskar kan du ändra ditt val av bolag för framtida insättningar. Vilka bolag du kan välja bland hittar du på Pensionsvalets webbplats.

Vad finns det för argument att löneväxla?

• Skillnaden mellan lön och kommande pension minskas.
• Ingen inkomstskatt på det belopp som löneväxlas. Skatt betalas först då pensionen tas ut.
• Region Västmanland ger ett premietillägg på löneväxlat belopp.
• Avsättningen till kollektivavtalad tjänstepension påverkas ej. 

Vem bör inte löneväxla?

Medarbetare med en årsinkomst under 8,07 inkomstbasbelopp (650 442 kronor per år/54 204 kronor per månad för år 2025) avråds från att löneväxla. Skälet är att följande allmänna förmåner kan påverkas negativt

• sjukpenning
• sjukersättning
• föräldrapenning
• arbetsskadeförsäkring
• arbetslöshetsförsäkring
• allmänna pension