Enhetschef till Urologmottagningen, Region Västmanland

Är du en ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet och är intresserad av att, tillsammans med dina medarbetare, ta tillvara möjligheter för att utveckla Urologmottagningen i Västmanland? Då kanske det är dig vi söker.

Arbetsuppgifter

Som chef företräder du arbetsgivaren. Det innebär att du arbetar efter och förmedlar de perspektiv och ställningstagande som arbetsgivaren har. Du arbetar i nära samarbete med andra chefer och medarbetare och företräder Region Västmanland och din verksamhet både internt och externt.

I rollen som enhetschef ansvarar du för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du leder och utvecklar verksamheten utifrån de mål, processer och ekonomiska ramar som ges. Inom dessa ramar har du som chef frihet och ansvar att tillsammans med dina medarbetare utveckla en effektiv, kvalitativ och attraktiv verksamhet med en hållbar och stimulerande arbetsmiljö. 

Du kommer ingå i klinikens ledningsgrupp och även vara delaktig i den övergripande utvecklingen av verksamheten.

Om arbetsplatsen

Urologkliniken är en kirurgisk enhet med både planerad och akut verksamhet, specialinriktad mot urologi. På kliniken har vi cirka 70 medarbetare. Urologkliniken ansvarar för vården i hela länet och vi har verksamhet i Västerås, Köping och Fagersta. Kliniken har en egen urologvårdsavdelning som uppdelas mellan elektiv- och akutsjukvård.

Urologmottagningen har en högspecialiserad öppenvårdsurologi med ny- och återbesök för våra patienter. Urologmottagningen är en öppenvårdsmottagning för patienter som har urologiska sjukdomar eller tillstånd som kräver utredning och/eller behandling. Vi genomför alla typer av urologiska utredningar av förhöjt PSA, vattenkastningsbesvär, urinstämma, hematuri, stötvågsbehandling(ESWL), injektioner, rådgivning, BCG behandling m.m. Cystoskopier och mindre operationer utförs också på mottagningen.

Personalen tar ett stort egenansvar för att utveckla och driva vården framåt samt planera sin arbetsdag utifrån antalet planerade patientbesök och undersökningar. Verksamhetsutveckling är högt prioriterad.  Vi har ett gott samarbete och har personal som roterar mellan avdelningen och mottagningen.

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig

• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/
• Om du vill läsa mer om chef och ledarskap inom Region Västmanland: Chef och ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)

Kvalifikationer

Vi söker dig som legitimerad sjuksköterska. Utbildning inom utvecklande ledarskap eller annan ledarskapsutbildning samt utbildning och kunskap inom arbetsmiljö är meriterande. Har du erfarenhet av arbete som chef och erfarenhet av att leda utvecklings- och förbättringsarbete ser vi det som en fördel. Meriterande är också kunskap inom systematiskt arbetsmiljöarbete och grundläggande arbetsrätt. Vårt arbete styrs av dokument som många gånger är på svenska och därför krävs goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och i skrift.

Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande och som innebär att stödja och tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet. 

Tydlig kommunikation, omtanke, lyhördhet och förmåga att lösa konflikter på ett konstruktivt sätt är delar som utmärker dig som ledare. Du har ett positivt förhållningssätt, förmåga att driva ditt arbete framåt och god samarbetsförmåga både inom organisationen och externt. Vidare ser vi att du är trygg i dig själv, har självinsikt och förmåga att förhålla dig professionell och tillmötesgående även i situationer som upplevs stressande. För dig är det viktigt att se till helheten och uppnå resultat vilket gör att du är drivande till utveckling som förbättrar verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och att du har ett genuint intresse för och vilja att leda andra.

Anställningsvillkor

Tillsvidare, heltid med placering i Västerås. Tillträde enligt överenskommelse

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast söndag den 26 januari 2025

Intervjuer planeras att genomföras under v. 6 och v. 7 

Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar.

Om regionen

Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/