Frågor och svar om sommarjobb

Här kan du läsa svaren på några av de vanligaste frågorna om sommarjobb hos oss i regionen.

Vad ska jag tänka på när jag skickar in min ansökan?

För att så enkelt som möjligt kunna matcha din ansökan med våra arbetsplatsers behov över sommaren är det viktigt att du är noga när du gör din ansökan. I annonserna står det vilken information vi vill att du fyller i.

I ansökningsformuläret vill vi att du svarar på de frågor som finns, bifogar ett personligt brev och ett CV där du beskriver dina tidigare arbetslivserfarenheter. Har du gjort praktik kan du beskriva det och bifoga intyg från utbildningar, legitimation eller examensbevis. Om du ännu inte har examen, kan du bifoga LADOK-utdrag från de kurser du läst.

I din ansökan anger du också på vilken arbetsplats du önskar jobba. Du får möjlighet att göra ett första-, andra- och tredjehandsval. Läs om yrken och arbetsplatser

Om din ansökan saknar något kan vi komma att be dig att göra en komplettering.

Hur går rekryteringsprocessen till?

När du skickar in din ansökan hanteras den löpande.

Om du blir aktuell kommer vi höra av oss för att boka en intervju, antingen fysisk eller digital. Sedan kommer vi be om dina referenser innan du får ett besked om eventuell anställning.

Om du blir aktuell för anställning inom psykiatrin kommer vi att begära ett utdrag från Polisens belastningsregister.

Hur snabbt jag kan förvänta mig svar?

Du kan förvänta dig återkoppling ungefär en månad från det att du skickat in din ansökan.

Har du sökt semestervikariat som undersköterska på något av våra sjukhus eller som skötare inom psykiatrin är dessa rekryteringar mer omfattande och pågår under en längre tid. Detta kan göra att det tar längre tid innan du får återkoppling.

Hur gör jag för att ändra något i min ansökan?

Alla ansökningar hanteras i rekryteringssystemet ReachMee. För att redigera din ansökan loggar du in i ReachMee och gör uppdateringar eller tillägg. Det är bara du själv som kan uppdatera din ansökan. Länk till ReachMee.

Sommarjobb i vården - hygienrutiner

Alla anställda i Region Västmanland, både fast personal och vikarier, ska känna sig trygga på jobbet.

För att undvika alla typer av smitta inom hälso- och sjukvården kommer du, precis som all personal, genomgå en utbildning i våra hygienrutiner.

Du kommer att bära den rekommenderade skyddsutrustning som används på den arbetsplatsen du är anställd på.  

Godkänn vårt användande av kakor (cookies)

Region Västmanland använder kakor (cookies) och andra liknande tekniker på våra webbplatser. Du kan själv kontrollera vilka kakor som får placeras i din webbläsare och du kan ändra dina inställningar när som helst via länk i sidfoten. Läs mer om vad regionen använder kakor till och gör sen dina val.

In English

Inställningar för kakor

Här kan du välja vilka kategorier av kakor (cookies) som ska vara aktiverade.

Denna kategori består av kakor som behövs för att webbplatsen ska fungera korrekt.

Denna kategori består av kakor som ger oss statistik och anonymiserad data som visar hur våra webbplatser används och gör det möjligt för oss att rätta till fel och förbättra webbplatserna.

Denna kategori består av kakor från tredjepartstjänster som bland annat möjliggör uppspelning av video och länkning till våra sidor och flöden i sociala medier.

In English