Till innehåll
Logotyp Region Västmanland
Translate

Use Google to translate the web site. We take no responsibility for the accuracy of the translation.

Företrädesrätt

Refnr: 20140311

Denna sida vänder sig enbart till dig som har rätt att göra anspråk på företrädesrätt till återanställning hos Region Västmanland enligt bestämmelserna i 25 § LAS och AB § 35.


För att få företrädesrätt till återanställning hos Region Västmanland krävs både:

  • att du har haft en tidsbegränsad anställning som upphört och
  • att du, när anställningen upphör, har haft anställning under sammanlagt mer än tolv månader under de senaste tre åren inom Region Västmanland.


Vad innebär företrädesrätt?

  • Du har företrädesrätt till återanställning på samma ort och inom samma förvaltning som du senast var verksam. Företrädesrätten gäller till lediga befattningar vars kvalifikationskrav i huvudsak motsvarar kraven i din senaste anställning inom Region Västmanland
  • Företrädesrätten gäller från det att arbetsgivaren lämnat besked om att tidsbegränsad anställning ska upphöra och i nio månader efter sista anställningsdag.
  • För att företrädesrätt till återanställning ska aktualiseras krävs att du skriftligen gör anspråk på företrädesrätt senast en månad efter det att anställningen upphör. Se instruktion nedan.
  • Om du tackar nej till ett erbjudande om anställning som skäligen borde ha godtagits förlorar du din företrädesrätt.


För att göra anspråk på företrädesrätt skall du:

1, Fylla i blanketten ”Besked om att tidsbegränsad anställning ska upphöra” som du fått av din chef eller fått hemskickad. Returnera den enligt anvisningarna på blanketten.
2, Registrera ditt CV och personligt brev.

 

Att registrera personligt brev och CV

Du som gjort anspråk på företrädesrätt klickar på rutan "ansök" nedan för att registrera personligt brev och CV. Du kommer att få fylla i personuppgifter samt besvara ett antal urvalsfrågor. Samtliga uppgifter kommer att registreras i vårt rekryteringsverktyg ReachMee.

Utifrån personligt brev och CV matchas du mot lediga tjänster. Du kan när som helst logga in och uppdatera dina uppgifter samt personligt brev och CV, klicka på länken ”Logga in eller registrera dig”. Har du redan ett registrerat användarkonto i ReachMee som du skapat för Region Västmanlands lediga jobb så använder du dessa inloggningsuppgifter när Logga in-rutan visar sig.

Frågor kring företrädesrätt

Kontakta HR-konsult som finns angiven på blanketten ”Besked om att tidsbegränsad anställning ska upphöra”.
 
Frågor kring registrering på hemsidan

Kontakta Rekryteringsadministratör på tel 021-17 51 61 eller rekryteringsfunktionen på 021-17 42 11.

 

Vi använder kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt.
Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder kakor.

Mer om våra kakor