Verksamhetschef Förvaltningen för Digitaliseringsstöd

Region Västmanland är i en spännande utvecklingsfas där digitalisering spelar en viktig roll för att möta invånarnas förväntningar och ge verksamheterna förutsättningar att lösa sina uppdrag. Som verksamhetschef är ditt uppdrag att stödja och driva utvecklingen tillsammans med verksamheten, kollegor och medarbetare. Varmt välkommen till oss!

Arbetsuppgifter

I rollen som verksamhetschef för Förvaltningen för Digitaliseringsstöd och verksamheten Digitala tjänster ansvarar du för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Du leder och utvecklar verksamheten utifrån de mål, processer och ekonomiska ramar som ges. Inom dessa ramar har du som chef frihet och ansvar att arbeta för att utveckla en effektiv, kvalitativ och attraktiv verksamhet med en hållbar och stimulerande arbetsmiljö för medarbetarna.

Du står för analys av hela verksamhetsområdet samt att hålla dig informerad om utvecklingen inom området samt kring lagar, författningar och bestämmelser som reglerar verksamheten. Vidare driver du utveckling och förbättringsarbete inom arbetsmiljö och arbetsmetoder och ansvarar även för verksamhetens utveckling och kvalitet.

Som chef företräder du arbetsgivaren. Det innebär att du arbetar efter och förmedlar de perspektiv och ställningstagande som arbetsgivaren har. Du är arbetsgivarens företrädare och arbetar i nära samarbete med andra chefer och medarbetare. Som chef företräder du Region Västmanland och din verksamhet både internt och externt t.ex. i samverkan på regional och nationell nivå.

Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar till direktör för Förvaltningen för Digitaliseringsstöd.

Om arbetsplatsen

Förvaltningen för Digitaliseringsstöd är Region Västmanlands interna IT-organisation med 150 kompetenta och drivna medarbetare. Inom verksamheten Digitala tjänster arbetar cirka 80 medarbetare, 4 chefer samt övriga specialister som du kommer vara närmaste chef till. Tillsammans med dina chefer och medarbetare har du stora möjligheter att utforma verksamheten efter de behov som finns i organisationen.

Förvaltningens uppdrag är att leverera tjänster inom digital teknik och verksamhetssystem för regionens olika verksamheter. Förvaltningen stödjer regionens alla verksamheters utveckling med hjälp av digital teknik/digitala tjänster, med fokus på effekthemtagning. Uppdraget innebär också att bidra till ett ökat samarbete regionalt och nationellt för utveckling av gemensam digital infrastruktur och digitala lösningar samt leverera stabila och säkra digitala lösningar till uppdragstagare och samarbetspartners.

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig

• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap hos oss här; Utveckla ditt ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/
• Om du vill läsa mer om chef och ledarskap inom Region Västmanland: Chef och ledarskap - Region Västmanland (regionvastmanland.se)

Kvalifikationer

Vi söker dig som har flerårig erfarenhet som ledare i en stor och komplex organisation där du ansvarat för verksamhet, medarbetare och ekonomi. Vi ser det som en fördel om du lett andra chefer. Du har en adekvat akademisk utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivare bedömer likvärdig. Vi ser det som meriterande om du har någon form av ledarskapsutbildning, med fördel utvecklande ledarskap. Om du har erfarenhet av upphandlingar, avtalsfrågor och LOU ser vi det som en merit. 

För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av arbete inom området IT/digitalisering, gärna inom hälso- och sjukvårdssektorn. Har du erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation är det också något vi värdesätter. Vidare har du goda kunskaper i det svenska språket i såväl tal som skrift.

Vi ser att du som ledare har en god självinsikt, ett tryggt och professionellt förhållningssätt. Du samarbetar bra med andra människor, är tydlig i din kommunikation och utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Du är intresserad av och har en god förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer, både inom regionen och i externa nätverk. Vidare ser du till helheten ur ett ekonomiskt perspektiv och du tar initiativ, sätter igång relevanta aktiviteter och uppnår resultat.    

Ditt ledarskap är inkluderande, engagerande och tillitsbaserat vilket främjar en prestigelös och utvecklingsdriven verksamhet. Du har förmåga att skapa ett positivt arbetsklimat och en vilja att leda utifrån utvecklande ledarskap, vilket innebär att du bland annat har ett stort medarbetarfokus, god förmåga att stötta, coacha och skapa engagemang hos dina medarbetare. 

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde efter överenskommelse. Schemalagd beredskap ingår i tjänsten. 

Tjänsten är säkerhetsklassad och i samband med rekrytering och tillsättning av tjänsten kommer en säkerhetsprövning med bland annat säkerhetsintervju genomföras enligt säkerhetsskyddslagen. Tjänsten förutsätter därmed svenskt medborgarskap.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 31 januari 2025.

Intervjuer kommer att genomföras under v. 7. 

Bifoga relevanta intyg och betygshandlingar.

Om regionen

Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet.
Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter.

Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här.
Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är.
Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar.

Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.