Enhetschef teknisk service och inköp

Enhetschef Teknisk service & Inköp – Där teknik, inköp och hjärta möts

Brinner du för service som gör skillnad på riktigt? Vill du leda en verksamhet där snabba reparationer och smarta inköp är avgörande för människors vardag? Hjälpmedelscentrum söker en Enhetschef som vill ta ansvar för regionens viktigaste tekniska flöden. Du tar över en välfungerande enhet med hög kompetens, där uppdraget är tydligt: Att säkerställa att länets invånare har säkra hjälpmedel – i rätt tid och till rätt kostnad.

Om arbetsplatsen

Hjälpmedelscentrum är en länstäckande, intäktsfinansierad verksamhet. Vi är ca 90 medarbetare som tillsammans arbetar för att personer med funktionsnedsättning ska kunna leva ett aktivt och självständigt liv. Hos oss på Teknisk Service & Inköp får du en nyckelroll. Vi är stolta över att vi ligger i framkant gällande produktivitet och digitala arbetssätt, men mest stolta är vi över den nytta vi gör varje dag.

Arbetsuppgifter

Som chef företräder du arbetsgivaren. Det innebär att du arbetar efter och förmedlar de perspektiv och ställningstagande som arbetsgivaren har. Du arbetar i nära samarbete med andra chefer och medarbetare. Som chef företräder du Region Västmanland och din verksamhet både internt och externt.

I rollen som chef leder och utvecklar du verksamheten utifrån de mål, processer och ekonomiska ramar som ges. Inom dessa ramar har du som chef frihet och ansvar att arbeta för att utveckla en effektiv, kvalitativ och attraktiv verksamhet med en hållbar och stimulerande arbetsmiljö för medarbetarna. Du ansvarar för verksamhet, medarbetare och ekonomi.

Om uppdraget
Ditt huvuduppdrag är att leda enheten för Teknisk Service och Inköp. Det här är hjärtat i vår leverans gällande Inköp, service och reparationer. Om inte vi fungerar, stannar vardagen för våra patienter.

Du ansvarar för två kritiska flöden

1. Teknisk Service: Vår verkstad och fältverksamhet. Här reparerar, underhåller och rekonditionerar vi allt från elrullstolar och sängar till avancerad medicinteknisk utrustning.
2. Inköp: Våra inköpare som säkerställer att vi har rätt produkter hemma, stöttar i upphandlingar, hanterar leverantörskontakter och ser till att vi håller hög avtalstrohet.

Enheten arbetar framgångsrikt med att digitalisera och effektivisera dessa flöden. Din roll blir att förvalta den strukturen, men framför allt att vara en närvarande ledare för hantverket och medarbetarna.

Dina huvudsakliga ansvarsområden

• säkra leveransen: Se till att våra Hjälpmedelstekniker och inköpare har rätt förutsättningar för att hålla våra servicelöften mot vården och patienterna.
• teamarbete: Du är delaktig i flera olika hjälpmedels team där man arbetar tillsammans med flera olika professioner.
• ekonomi & Avtal: Du ansvarar för enhetens budget. En viktig del är att bevaka våra inköpsavtal och se till att vi gör kostnadseffektiva val.
• produktionsplanering: Leda arbetet i en verksamhet med högt tryck, där logistik och planering är nyckeln till att hinna med både akuta reparationer och förebyggande underhåll.
• personalansvar: Du leder ca 25 medarbetare (tekniker och inköpare). Ditt ledarskap ska bygga på tillit, tydlighet och en vilja att se varje individ växa.

Kvalifikationer

Du har

• relevant högskoleutbildning (t.ex. inom teknik, logistik) eller motsvarande erfarenhet som vi bedömer likvärdig
• erfarenhet av ledarskap med personal-, budget- och verksamhetsansvar
• erfarenhet av service/produktion: Du har arbetat i verksamheter där flöden, servicegrad och kundnöjdhet är centrala begrepp
• ekonomisk förståelse: Du är trygg med budget, uppföljning och förstår vikten av strategiska inköp
• IT-vana: Du ser digitala verksamhetssystem som en naturlig del av arbetet och är bekväm med att använda data för att styra verksamheten

Som person är du:

• stabil och trygg: Du står stadigt när det behövs och kan prioritera när tempot är högt. Du är stresstålig, samtidigt som din empatiska förmåga gör att du ser och stöttar varje individ i ditt team. I vardagen så är du en närvarande chef.
• lösningsfokuserad: Du ser problem som utmaningar att lösa, oavsett om det handlar om ett trasigt hjälpmedel eller en logistisk flaskhals. Du behöver inte kunna laga ett hjälpmedel själv, men du måste förstå logistiken bakom att få den lagad.
• kommunikativ: Du har lätt för att samarbeta med både din personal, andra enhetschefer och externa leverantörer.

Inom Region Västmanland vill vi se ett ledarskap som är utvecklande, närvarande och coachande och som innebär att stödja och tillvarata medarbetarens kunskap och kompetens, möjliggöra medarbetarnas ansvarstagande, lärande och delaktighet. 

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig

• kunskap och utbildning om utvecklande medarbetar- och ledarskap, läs mer: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/utvecklande-medarbetar--och-ledarskap/
• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap här: https://regionvastmanland.se/intranat/stod-och-service/chef/chefs--och-ledarskap/
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning, heltid, med placeringsort Västerås

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 11 mars 2026.

• När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg.
• Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning.
• Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: 
https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/

Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Om regionen

Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/