
Utvecklare med funktionen cancersamordnare
Vill du bidra till en jämlik, effektiv och patientfokuserad cancervård? Som utvecklare med funktionen cancersamordnare hos Region Västmanland får du en central roll i att driva förbättringsarbete, stärka kunskapsstyrningen och utveckla vårdprocesser som gör verklig skillnad för patienter som drabbats av cancersjukdomar.
Arbetsuppgifter
Som utvecklare till funktionen cancersamordning får du en nyckelroll i arbetet med att utveckla och samordna cancervården i Region Västmanland. Du arbetar både strategiskt och operativt med fokus på att stärka kunskapsstyrningen och skapa en mer jämlik, effektiv och personcentrerad cancervård.
I rollen ingår att delta i planering och verksamhetsuppföljning samt att stödja utvecklingen av kunskapsstyrningssystemet på nationell, sjukvårdsregional och lokal nivå. Du kommer att samordna nationella remissvar, processleda lokala råd, programområden och arbetsgrupper samt driva arbetet med implementering av kunskapsstöd, till exempel genom gapanalyser, processkartläggning och uppföljning.
Du ansvarar också för samordningen inom LPO cancersjukdomar tillsammans med ordförande, och du följer upp aktiviteter kopplade till den sjukvårdsregionala cancerplanen. En viktig del av ditt uppdrag är att utveckla samarbetet mellan LPO, patientrepresentanter och patientföreningar för att säkerställa patientens perspektiv i hela vårdprocessen.
Som SVF-samordnare arbetar du med analys och kvalitetssäkring av data inom standardiserade vårdförlopp. Du identifierar hinder, föreslår åtgärder och följer upp ledtider och processer i nära dialog med berörda verksamheter – allt med målet att korta väntetider och förbättra patientflöden.
Om arbetsplatsen
Enhetens för kunskapsstöd är en del av planerings- och utvecklingstaben. Planering och utvecklingsstaben har ett uppdrag att med en bred kompetens ge ett samordnat och kvalificerat stöd till verksamhet, befolkning/patient, ledning och politik inom hälso- och sjukvårdens kompetensområden för en långsiktig och hållbar god och jämlik vård. Inom utvecklingsdelen arbetar stabens medarbetare för att stödja och skapa bästa möjliga förutsättningar för verksamheterna att bedriva utveckling inom olika områden som digitalisering, kunskapsstöd, utbildning, produktions- och bemanningsplanering med mera. Stabens mandat för att genomföra olika aktiviteter kommer antingen genom uppdrag direkt från förvaltningsledningen eller indirekt via aktiviteter och uppdrag i förvaltningsplanen. Stabens medarbetare har ett gemensamt ansvar för att aktiviteter och uppgifter blir utförda. Det betyder att resurser kan behöva skifta fokus utifrån behovsprioritering. Planerings- och utvecklingsstaben arbetar i samverkan med övriga verksamheter för att nå förvaltningens mål. Samverkan kan ske nationellt, sjukvårdsregionalt och länsövergripande med länets kommuner och privata vårdaktörer. Enheten för kunskapsstöd ansvarar på en övergripande nivå för att skapa förutsättningar för implementering, uppföljning och analys av struktur och kunskapsstöd inom de olika nationella kunskapsstyrningssystemen samt att de speglas lokalt i Region Västmanlands hälso och sjukvård. Vidare ansvara för att skapa förutsättningar för hälso-och sjukvårdens medarbetare att arbeta med kvalitetsdriven verksamhetsutveckling genom förbättringskunskap samt att stödja med process- och projektledning.
För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig
- anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll
- möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar
- en arbetsplats för livets olika skeden
- gratis träning på vårt fullt utrustade gym
- friskvårdsbidrag 3000kr/år
Mer om dina förmåner finner du här: Dina förmåner - Region Västmanland (regionvastmanland.se)
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård (legitimationsyrke) och erfarenhet av förbättringsarbete samt att leda process- och patientorienterad verksamhetsutveckling. Du har goda kunskaper inom förbättrings- och implementeringskunskap, och du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska. Erfarenhet av arbete inom kunskapsstyrning, cancersamordning eller nationella vårdprocesser är meriterande.
För att trivas i rollen behöver du ha en god analytisk förmåga, vara strukturerad och trivas med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du har lätt för att samarbeta och kommunicera med olika professioner, och du har ett genuint intresse för förbättringsarbete och kvalitetsutveckling inom vården.
Anställningsvillkor
Tillsvidareanställning heltid
Placeringsort: Västerås
Tillträdesdag enligt överrenskommelse
Det finns vissa möjligheter att i tjänsten delvis arbeta på distans när verksamheten tillåter.
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2 november.
- När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg.
- Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning.
- Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.
Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: Att söka jobb i Region Västmanland
Intervjuer är planerade att ske på plats i Regionhuset ingång 4, förmiddagarna den 12 och 14 november.
Arbetsprover kan komma att användas som en del av urvalsprocessen.
Om regionen
Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: Klicka här
Kontaktpersoner
Liknande tjänster
Tjänst | Ort | Ansök senast |
---|