Enhetschef BUP Fagersta

Är du en ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet och är intresserad av att, tillsammans med dina medarbetare, ta tillvara möjligheter för att utveckla framtidens uppdrag för BUP i Fagersta och Västmanland? Då kanske det är dig vi söker.

Varmt välkommen med dina ansökan!

Arbetsuppgifter

Som enhetschef för BUP i Fagersta kombinerar du chefsrollen med arbete kliniskt och har god möjlighet till kompetensutveckling. Du är en del i ledningsgruppen för BUP, vilken består av verksamhetschef, bitr verksamhetschef, 7 enhetschefer samt verksamhetssekreterare.

Som chef i Region Västmanland företräder du arbetsgivaren, såväl internt som externt. Det innebär att du arbetar efter och förmedlar de perspektiv och ställningstagande som arbetsgivaren har. Du arbetar i nära samarbete med andra chefer och medarbetare. 

I rollen som chef leder och utvecklar du verksamheten utifrån de mål, processer och ekonomiska ramar som ges. Inom dessa ramar har du som chef frihet och ansvar att arbeta för att utveckla en effektiv, kvalitativ och attraktiv verksamhet med en hållbar och stimulerande arbetsmiljö för medarbetarna. Du ansvarar för verksamhet, medarbetare och ekonomi på din enhet.

Om arbetsplatsen

BUP är en specialistvårdsklinik för barn och ungdomar under 18 år med med allvarlig psykiatrisk problematik samt deras familjer.

Vårt mål är att erbjuda vård anpassat efter varje barns specifika behov. Vi arbetar utifrån evidens och beprövad erfarenhet och präglas av ett hälsofrämjande synsätt. Verksamheten bedrivs på öppenvårdsmottagningar i Köping, Västerås, Sala och Fagersta. Våra länsgemensamma resurser finns i Västerås med heldygnsvård, ätstörningsenhet samt barnpsykiatrisk akutmottagning.

För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig

• kunskap och utbildning om utvecklande medarbetar- och ledarskap, läs mer: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/utvecklande-medarbetar--och-ledarskap/
• stor möjlighet till egen utveckling hos oss, läs mer hur du kan utveckla ditt ledarskap här: https://regionvastmanland.se/intranat/stod-och-service/chef/chefs--och-ledarskap/
• ett strukturerat introduktionsprogram
• möjlighet till en plats i handledargrupp för chefer där du får kollegialt stöd av chefskollegor
• anställningsförmåner, läs mer om våra förmåner här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en akademisk hälso- och sjukvårdsutbildning. Om du har någon form av ledarskapsutbildning (gärna utvecklande ledarskap) ser vi det som meriterande. För att lyckas i rollen behöver du ha tidigare erfarenhet av arbete som chef och ledare samt erfarenhet av arbete inom BUP. Vi ser det som en stor fördel om du har erfarenhet av arbete med verksamhetsutveckling och förbättringsarbete samt erfarenhet av facklig samverkan. Har du kunskaper inom arbetsrätt och arbetsmiljöarbete är även det meriterande för tjänsten. 

Vårt arbete styrs av dokument som många gånger är på svenska och du behöver därför ha goda kunskaper i det svenska språket, såväl i tal som i skrift. 

I den här rekryteringen är dina personliga egenskaper och ledarskapsförmågor av stor betydelse och vi söker dig med ett genuint engagemang för ledarskap. För tjänsten behöver du vara trygg i dig själv med en god självinsikt och kan hantera utmanade situationer på ett professionellt och lyhört sätt.

I enhetschefsrollen är du aktiv i att skapa engagemang och delaktighet genom ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap. Du leder, motiverar och förser medarbetare med befogenheter som krävs för att nå era gemensamma mål. Du bör ha en god samarbetsförmåga, trivas med teamarbete och ha en vilja att medverka i verksamhetsutveckling. Som person är du målmedveten, modig och handlingskraftig. Kan hantera förändringar med hänsyn till helhetsperspektivet och bidrar med lösningar.

Anställningsvillkor

Tillsvidareanställning i grundprofession med chefsförordnande på 4 år. Heltid med del i kliniskt arbete.

Placeringsort: Fagersta

Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 15 november 2026.

Intervjuer är planerade till 2 december 2026 i Regionhuset ingång 4.

Om du går vidare i processen utförs fackliga intervjuer 4 december 2026.

• När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg.
• Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning.
• Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess.

Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: 
https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/

Skyddade personuppgifter

Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter)

Om regionen

Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/p/CjPNafuuTgB/