Nyheter

Ledningsdialog nummer 3 handlar om hur regionen ska kunna göra sig oberoende av hyrpersonal. I studion samtalar hälso- och sjukvårdsdirektör Lars Almroth och Tina Gustafsson, enhetschef på Kirurgavdelning 8.

Region Västmanland satsar nu inom flera områden för att säkra bemanningen och utvecklingen av vårdverksamheten. Inom hälso- och sjukvården, liksom inom övriga delar av välfärden, är det inte möjligt att långsiktigt lösa de utmaningar vi står inför med fler arbetade timmar eller att springa fortare.

Det handlar om digitalisering i ledningsdialog nr 2 när hälso- och sjukvårdsdirektör Lars Almroth möter Joakim von Segebaden och Martin Hildbrand, vuxenpsykiatrin, samt områdeschefen för Nära vård, Jonas Ekström.

Tillgängligheten till hälso- och sjukvården ska öka samtidigt som patienterna blir mer delaktiga i sin egen vård. Det är tanken bakom ett förslag till en gemensam digital servicenivå för både vårdcentraler och sjukhus i Västmanland.

Idag är det premiär för HSF Ledningsdialog. Första avsnittet är ett inspelat samtal med HSF-ledningen. Alla medarbetare kommer nu att, en gång i månaden, få möjlighet att lära känna personerna i Hälso- och sjukvårdsförvaltningens ledning.

Region Västmanland har startat ett långsiktigt arbete på tre nivåer för att komma till rätta med bristen på vårdplatser. Syftet är att få hälso- och sjukvården att fungera som ett integrerat system där sjukhusvården är en av flera aktörer.