Föreläsning med Malin Hassel: Sänk trösklarna till digitalisering i organisationen
"Nej, jag orkar inte mer – är det bara jag som inte fattar det här med digitalisering?"
Känslan har vi alla varit med om, när man inte hänger med och förstår något som alla andra verkar förstå. Känslan är obekväm och gör oss osäkra – och därför vill vi helst bara undvika den. Men hur gör man för att få med alla i en organisation när kraven på digital kompetens bara ökar och ökar? Finns det verkligen bara ett sätt som passar alla? Eller handlar det om att våga prova nytt och lära av misslyckanden för att sedan våga sig på utmaningen igen?
En föreläsning tillsammans med Malin Hassel i projektet KOD – Kompetensutveckling och digitala arbetssätt
I snart 20 år har Malin Hassel jobbat med att hyvla digitala trösklar genom utbildning i organisationer, bland annat på Mälardalens universitet, Tullverket och Försvarshögskolan. Som en del av KOD-projektet delar Malin med sig av erfarenheter och ge konkreta tips för att sänka trösklarna till digitalisering i organisationen.
KOD – Tillsammans höjer vi den digitala kompetensen hos anställda inom skola, vård och omsorg i Västmanlands kommuner
Med finansiering från Europeiska socialfonden (ESF).
För dig som ska gå eller har gått en utbildning i KOD-projektet
I nedan hittar du information som är viktig för dig som ska gå eller har gått en utbildning i KOD-projektet.
Läs mer om KOD-projektet
Genom projektet KOD – Kompetensutveckling och digitala arbetssätt stärker vi medarbetarnas ställning på arbetsmarknaden, samtidigt som vi vill bidra till att Västmanland ligger i framkant inom välfärdsteknik och digitala lärmiljöer.
Frågor om projektet eller om hur du rapporterar din tid?
;
;