Inspelade föreläsningar: En inkluderande arbetsplats

Ta del av de tre föreläsningarna om En inkluderande arbetsplats med föreläsare Pernilla Alexandersson. Föreläsningarna är inspelade och du kan titta på dem när du själv har tid och möjlighet. De är cirka 10–15 minuter långa.

Pernilla Alexandersson är uppskattad för sin nyfikenhet och finurlighet när det kommer till att bygga om exkluderande normer till inkluderande. Pernilla är VD och grundare av Add Gender och 2018 blev hon utsedd till en av näringslivets superkommunikatörer.

Föreläsningarna erbjuds inom Region Västmanlands projekt som finansieras av Europeiska socialfonden (ESF). Föreläsningarna berör ämnen som:

Normer i arbetslivet
Diskrimineringslagen och normer
Normer i gruppen och den egna rollen

Film 1 – Normer i arbetslivet

Reflektionsövning – Film 1

Sätt på dig “normglasögonen” och kolla på din verksamhet. Vad har ni för oskrivna regler och kan du se några som stöttar inkludering?

Film 2 – Diskrimineringslagen och normer

Reflektionsövning – Film 2

Hur hanterar ni arbetet med likabehandling idag hos er? Kan ni förtydliga, utvärdera eller förankra något?

Film 3 – Normer i gruppen och den egna rollen

Reflektionsövning – Film 2

Sätt på dig "normglasögonen" och titta på din egen roll och ditt bidrag till inkludering. Vad vill du fortsätta göra, börja göra eller sluta göra?

A recorded lecture – in English: An inclusive workplace

Take part in the lecture on An inclusive workplace with lecturer Pernilla Alexandersson.

Pernilla is appreciated for her curiosity and ingenuity when it comes to rebuilding exclusionary norms into inclusive ones. Pernilla is CEO and founder of Add Gender and in 2018 she was named one of the business world's super communicators.

The lecture is offered as part of Region Västmanland's project which is financed by the ESF. The lecture touches on topics such as:

Norms
Equal treatment
Team development, based on the theme of sustainability and inclusion.

The lecture – Inclusion, diversity and a sense of belonging

To reflect on – after watching the film

Put on the "norm glasses" and look at your organisation. What kind of unwritten rules do you have and can you see any that support inclusion?
How do you handle the work with equal treatment today at your work place? Can you clarify, evaluate or anchor anything with your team?
Put on the "norm glasses" and look at your own role and your contribution to inclusion. What do you want to continue doing, start doing or stop doing?

I nedan hittar du information som är viktig för dig som ska gå eller har gått en utbildning i projektet Green Twin Kompetens.

Efter att du har anmält dig och tittat på filmklippen kommer vi att skicka en närvarorapport till dig via mejl. Du behöver:

Fylla i dina personuppgifter (förutom personnummer som vi samlat in när du anmälde dig).
Fylla i din arbetsgivare.
Fylla i antal timmar som du lagt på att titta på filmklippen.
Notera att vi bara kan räkna hela påbörjade timmar: Tittar du på alla tre filmklippen vid ett och samma tillfälle, räcker det att du fyller i en timme. Tittar du på klippen vid olika tillfällen, innebär det totalt tre påbörjade timmar.
Returnera närvarorapporten antingen per post eller e-post. Om du väljer att returnera via e-post, skickar du närvarorapporten signerad och inskannad till den mejladress som rapporten skickades från.

Vänligen notera att det är av största vikt att du korrekt fyller i denna rapport och bekräftar din närvaro, eftersom det är genom din deltagande tid som projektet täcker kostnaderna för detta seminarium.

Vad innebär närvarorapporten? Närvarorapporten är en betydande komponent inom vårt projekt, som krävs av Svenska ESF-rådet. Den fungerar som ett bevis på ditt deltagande på seminariet och din investerade tid i din egna personliga utveckling. I rapporten kommer följande uppgifter att inkluderas:

Ditt för- och efternamn.

Ditt organisationsnummer (den organisation du är anställd på).

Den tid du har investerat, angivet i antal timmar kopplat till datum.

Din underskrift, som bekräftar att uppgifterna stämmer.

När du fyller i närvarorapporten och returnerar den till oss, bidrar du till att uppfylla våra åtaganden gentemot Svenska ESF-rådet och säkerställer fortsatt finansiering för våra utbildningsinsatser. Vi uppskattar din medverkan och engagemang i vårt projekt.

Region Västmanland, Europeiska socialfonden, SCB samt projektets utbildningsleverantör behöver hantera deltagares personuppgifter för projektets finansiering samt genomförande och uppföljning.

Läs mer om hur ESF och SCB hanterar personuppgifter och deltagarregister här (pdf) >

Information hittar du också här, på Svenska ESF-rådets webbplats

Läs mer om hur Region Västmanland hanterar personuppgifter här

Genom projektet Green Twin Kompetens stärker vi kunskapen och kompetensen inom regionens företag och offentlig sektor för att skapa en hållbar och konkurrenskraftig framtid. Vi arbetar tillsammans för att möta EU:s klimatmål och ser till att Västmanland inte bara anpassar sig, utan också leder den gröna omställningen.

Läs mer här