Beslut om anställningsstopp
Regiondirektör Maria Linder har, på initiativ av hälso- och sjukvårdsdirektören och i samråd med koncernledningen, fattat beslut om att införa generellt anställningsstopp i Region Västmanland. Anställningsstoppet gäller från 20 mars och tills annat beslut fattas.
– Vi har en besvärlig ekonomisk situation i regionen och har redan vidtagit flera åtgärder för att bryta kostnadsutvecklingen. Vi ser att antalet anställda fortsätter att öka, och vi behöver analysera varför. Vi behöver nu agera snabbt för att bryta en trend. Hälso- och sjukvårdsdirektören har initierat behov av att införa ett anställningsstopp och jag anser att det bör gälla hela regionens verksamheter. Alla verksamheter inom regionen behöver dimensioneras efter den budget de har, som det är nu så använder vi pengar som inte finns, säger Maria Linder, regiondirektör.
– Vi behöver fortsätta att ställa om vårt arbetssätt och hålla oss inom de ekonomiska ramarna. Samtidigt är vi fast beslutna att bli oberoende av hyrpersonal, därför konstrueras anställningsstoppet så att vi kan fortsätta fasa ut inhyrd personal och i stället lägga medlen i vår egen verksamhet, säger Lars Almroth, hälso- och sjukvårdsdirektör.
– Vi gör detta för att bryta en oönskad utveckling men framför allt för att vi är måna om vår personal. Om vi inte tar ansvar och agerar kan det leda till varsel, vilket skett i andra regioner och det vill vi undvika, säger Maria Linder.
Kan finnas undantag
Det kan finnas undantag för anställningar av viss personal, till exempel tjänster som ersätter hyrpersonal och en del utbildningstjänster. Ett sådant beslut fattas av respektive förvaltningsdirektör efter en särskild prövning.