Regionala strukturer för validering i Östra Mellansverige
Genom att främja regionala strukturer för validering kan vi bidra till effektivare lösningar för den strategiska kompetensförsörjningen inom länen i Östra Mellansverige.
Rapporter och studier framtagna i projektet
Ta del av resultaten från rapporten Samhällsekonomisk analys av validering (pdf)
framtagen av projektet tillsammans med Ramboll (2024).
Ta del av resultaten från rapporten Möjligheter för användning av VR i lärande- och valideringskontext (pdf) framtagen av projektet tillsammans med RISE (2024).
Vill du veta mer?
Du hittar kontaktuppgifter till alla projektledare längre ner på den här webbsidan.
Medfinansieras av Tillväxtverket
Validering – en del av lösningen för kompetensförsörjning
Kompetensförsörjning uppges idag av många arbetsgivare som en av de största utmaningarna inom både privat- och offentligsektor. Enligt valideringsdelegationens slutbetänkande 2019 beskrivs validering som en underutnyttjad resurs inom utbildningsväsendet och på arbetsmarknaden. En framgångsrik valideringsprocess kan bidra till att fler individer får sin kompetens synliggjord.
Validering leder till vinster för individen, arbetsgivaren och samhället i stort. Individen får större möjligheter att ta till vara på sitt kunnande, arbetsgivaren får bättre förutsättningar att hitta efterfrågad kompetens och samhällets resurser fördelas mer hållbart, bland annat genom att matchningen av individens kompetens förbättras.
Aktuellt
Ta del av webbartiklar med aktuella nyheter om projektet >
Vill du läsa projektets nyhetsbrev?
Här hittar du höstens utskick (september 2024) >
Här hittar du sommarens utskick (juni 2024) >
Här hittar du vårens utskick (februari 2024) >
Här hittar du höstens utskick (november 2023) >
Obs: Vissa länkar i detta nyhetsbrev är idag brutna.
Detta till följd av webbutveckling som lett till
att vissa webbsidor fått nya webblänkar.
Vad är validering?
Vad innebär validering?
Med validering kan en persons kompetens, oavsett hur den har förvärvats, synliggöras och bekräftas så att personen kan komma vidare i arbetslivet eller till en utbildning. Genom en kvalitetssäker valideringsprocess får en person papper på sin kunskap och kompetens.
Det kan handla om att:
- Tillvarata, synliggöra, värdera och ge erkännande för tidigare lärande och kompetens.
- Underlätta och förkorta studietid samt öka anställningsbarhet.
- Öka förutsättningar för omställning på arbetsmarknaden (exempelvis integrationsarbete).
Regional struktur för validering
Effektiva strukturer för validering främjar den långsiktiga kompetensförsörjningen. Många enskilda kommuner är för små för att kunna erbjuda validering inom alla områden. Därför är det viktigt att samverka för att kunna komplettera varandra. Vi i Region Västmanland samarbetar med flera aktörer kring validering och driver ett utvecklingsarbete för en regional och nationell struktur för validering.
Bakgrund till projektet
Projektet härstammar från tidigare arbete inom Valideringsdelegationen. I slutbetänkandet 2019 föreslogs ett sammanhållet och permanent system för validering för att fler personer ska kunna få sitt kunnande kartlagt, bedömt och erkänt. Utifrån det skapades bland annat ESF-projektet Valideringslyft, där samtliga regioner i Sverige bidragit till att skapa förutsättningar för ett långsiktigt system för validering. Från och med 1 januari 2023 ändras skollagen (Lag 2022:912) och förordningen (2022:1106) om vuxenutbildningen som förtydligar huvudmannens ansvar att erbjuda validering. Regeringen har även beslutat om en ny valideringsförordning som träder i kraft den 1 januari 2023.
Beskrivning av projektet
Genom projektet ska vi utveckla effektiva och hållbara regionala strukturer för validering som en del i det regionala kompetensförsörjningsarbetet inom de fem länen i Östra Mellansverige.
Projektet kommer fokusera på att utveckla regional kapacitet kring validering. Detta genom kunskapsunderlag, metoder, stöd och samverkan med de aktörer som bedöms vara väsentliga för att utveckla och förstärka validering.
Projektet pågår från 1 november 2022 och två år framåt.
Mål och fokusområden
Målet med projektet är att gemensamt utveckla regionala strukturer för validering inom de fem länen i Östra Mellansverige. Projektet inriktas på fyra utvalda fokusområden:
- Regionens (RUA) roll inom validering.
- Validering inom yrkesvux.
- Branschvalidering.
- Kommunikation och information om validering.
Kontaktuppgifter till samtliga projektledare
Region Västmanland, Karin Lantz
karin.lantz@regionvastmanland.se
Region Örebro Län, Fredrik Jönsson
fredrik.jonsson2@regionorebrolan.se
Region Uppsala, Tove Quennerstedt
tove.quennerstedt@regionuppsala.se
Region Sörmland, Jessica Gustafsson & Anna Hedeklint
jessica.gustafsson2@regionsormland.se
anna.hedeklint@regionsormland.se
Region Östergötland, Annelie Iggström
annelie.iggstrom@regionostergotland.se
