Successivt införande av medarbetar- och lönesamtal som funktion i Kompetensplatsen
Efter sommaren 2024 och under 2025 kommer förvaltningar och verksamheter successivt få tillgång till en funktion i Kompetensplatsen för medarbetar- och lönesamtal. Införandet av funktionen kommer ske stegvis för att säkerställa att funktionalitet och kvalitet upprätthålls.
När det blir aktuellt att få tillgång till funktionen kommer HR att kontakta respektive förvaltning eller verksamhet.
Införandet av funktionen har föregåtts av en pilot med Regionkontoret, Förvaltningen för digitaliseringsstöd och Akutkliniken. Utvärderingen visar på minskad administration för chefer samt att både chefer och medarbetare lättar kan förbereda sina samtal.
Samtalen genomförs som vanligt men chefer och medarbetare kan förbereda sig före och samtalen dokumenteras i Kompetensplatsen. Det är ingen ny samtalsmall, liksom tidigare gäller Regionens medarbetar- och lönesamtalsmall för medarbetare samt Regionens medarbetar- och lönesamtalsmall för chef.