Kompetensförsörjning
Snabb teknisk utveckling, ökad internationalisering samt högre krav från kunder kring komplexa lösningar, flexibilitet och snabbhet innebär nya kompetenskrav hos medarbetare.
Kompetensutveckling i länet
Den regionala effekten av att säkra rätt kompetens och livslångt lärande är betydande. Det sker genom kompetensutveckling hos dem som redan arbetar och av att vi är ett län som är attraktivt att arbeta i. Det innebär även ett aktivt arbete med att möjliggöra att alla får grund- och gymnasiekompetens och en samverkan mellan näringslivet, det offentliga och utbildningssystemen. För att möta den tekniska utvecklingen krävs det idag olika former av kompetensutveckling, genom folkhögskola, yrkeshögskola, vidareutbildning på högskola/universitet, genom teknikcollege, eller i andra former där individens såväl som organisationens förmåga att lyfta sin kompetens utvecklas långsiktigt. Så säkrar vi en fortsatt tillväxt och sysselsättning. Region Västmanland arbetar med flera insatser för långsiktig kompetensförsörjning och för det livslånga lärandet i länet.
Validering
Effektiva strukturer för validering främjar den långsiktiga kompetensförsörjningen. Genom validering ökar möjligheterna att ta tillvara på den kompetensreserv som finns i länet, det vill säga kompetens som anställda och arbetssökande redan har men som i dagsläget inte är synliggjord och erkänd. Region Västmanland har påbörjat ett utvecklingsarbete med att samverka med berörda aktörer kring validering. Detta för att starta byggandet av en regional struktur för validering i Västmanland.
Många enskilda kommuner är för små för att kunna erbjuda validering inom alla områden. Därför är det viktigt att samverka för att kunna komplettera varandra. Det är också viktigt att Arbetsförmedlingen, utbildningsanordnare och det regionala näringslivet involveras i samverkansarbetet. Man kan också se att regionala strukturer för validering bidrar till ett likvärdigt, tillgängligt och sammanhållet nationellt system för validering.
Vad innebär validering?
Med validering kan en persons kompetens, oavsett hur den har förvärvats, synliggöras och bekräftas så att personen kan komma vidare i arbetslivet eller till en utbildning. Genom en kvalitetssäker valideringsprocess får en person papper på sin kunskap och kompetens och ges rätt förutsättningar i förhållande till aktuella krav på arbetsmarknad och inom utbildning.
Validering kan handla om att:
- Tillvarata, synliggöra, värdera och ge erkännande för tidigare lärande och kompetens
- Underlätta och förkorta studietid samt öka anställningsbarhet
- Öka förutsättningar för omställning på arbetsmarknaden (exempelvis integrationsarbete)
Läs mer om validering och tips på hur och var du kan validera din kunskap på vår sida Västmanlands Kompetensportal
Nätverk och samverkan
Västmanlands kompetensråd
Kompetensrådet består av flera olika delar av det kompetensförsörjande systemet och näringslivet och sammankallas av Region Västmanland. Rådet har som uppdrag att samla upp behov och utmaningar inom kompetensförsörjning från olika nätverk, grupper och kontakter i länet. Rådet förankrar även förslag på utveckling och sprider olika aktiviteter och initiativ som genomförs.
I Västmanlands kompetensråd sitter representanter från vuxenutbildningen, grundskolan, yrkeshögskolan, högskolan, folkhögskolan, vård- och omsorgscollege, teknikcollege, Arbetsförmedlingen, Länsstyrelsen, Företagarna, Handelskammaren Mälardalen, samordningsförbunden och HR Region Västmanland. Ordförande är Region Västmanlands Regionala utvecklingsdirektör.
Vuxenutbildningschefsnätverket
Nätverket är ett viktigt forum för dialog kring vuxenutbildningsfrågor. Det består av länets kommuners vuxenutbildningsrektorer och representant från arbetsförmedlingen och sammankallas av Region Västmanland. I forumet kan vi tillsammans identifiera utvecklingsområden och insatser att samverka kring och hitta synergieffekter på regional nivå. Ett område som nätverket arbetar med är att skapa bättre samverkan mellan kommunernas vuxenutbildning och arbetsmarknadsenheter. På så sätt kan de lättare möta behov från individer som står en bit från arbetsmarknaden med relevanta och tillgängliga utbildningar.
Kontakt
;
;
;