Logotyp Region Västmanland
Till innehåll

Förhandlingschef till Region Västmanland

Refnr: 20211099

Nu söker Region Västmanland en ny Förhandlingschef. Låter det som en spännande utmaning? Har du gedigen erfarenhet av arbetsrättsliga frågor och samverkan och är en god kommunikatör med pedagogisk förmåga? Då kan du vara den vi söker till rollen som förhandlingschef. Varmt välkommen med din ansökan.

Välkommen till en arbetsplats där du är mitt i livet och samhället. Och gör skillnad varje dag. På riktigt.

Arbetsuppgifter

Regionens förhandlingschef rapporterar till regionens HR-direktör och fungerar också som Regiondirektörens stöd i regionövergripande samverkans- och förhandlingsfrågor. I rollen ingår även att vara sakkunnig och ett stöd till den politiska nivån. Förhandlingschefen ingår i HR-direktörens ledningsgrupp.

Förhandlingschefens huvudsakliga ansvarsområde är att vara ett stöd till HR- och linjeorganisationen inom Region Västmanland. Arbetet är självständigt och innehåller såväl operativa som strategiska arbetsuppgifter. I huvudsak ansvarar förhandlingschefen för rådgivning och förhandlingsstöd till såväl förvaltningsledningar som till verksamhetsnära HR. Rollen kräver expertkunskaper och erfarenhet inom arbetsrätt/avtalsrätt och en god förmåga att samverka och förhandla med olika parter.

Förhandlingschefen stöttar verksamheten i arbetsrättsliga tvister samt i förhandlingar och överläggningar i lönefrågor och är även ansvarig för att driva det strategiska arbetet inom området. Vidare ansvarar förhandlingschefen för samverkansavtalet, tecknande av lokala kollektivavtal, att informera om förändringar i lagar, avtal, riktlinjer i olika forum samt utbilda chefer och HR i bland annat arbetsrätt och lönebildning. I arbetsuppgifterna ingår även omvärldsbevakning kring nya lagar, regler och riktlinjer. I rollen ingår även att vara del av, och arbeta i ett nationellt nätverk för förhandlingschefer inom SKR (Sveriges Kommuner och Regioner). 

Det gällande kollektivavtalet Allmänna bestämmelser (AB), tecknas nationellt av SKR med alla fackförbund.   

Om arbetsplatsen

Centrum för HR:s uppdrag är att erbjuda samordnad och kvalitetssäkrad ledning, utveckling och stöd till regionens chefer, regionens ledning och politiker baserat på regionens strategier, värderingar och tjänster inom HR-området.

Centrum för HR ska i samverkan med interna och externa intressenter stödja och styra regionens utveckling och skapa bästa möjliga förutsättningar för regionens chefer att lyckas i sitt chefs- och ledarskap i syfte att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande arbetsplats med stolta och engagerade medarbetare.

Centrum för HR ska tydliggöra ledningens och chefers arbetsgivaransvar. Utgångspunkten är en region, med en arbetsgivar- och personalpolitik.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har akademisk utbildning där arbetsrätt och ekonomi ingår, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser också att du har erfarenhet av mycket kvalificerat förhandlingsarbete. Det är meriterande om du har någon form av ledarskapsutbildning och har haft ledaransvar. Det är även meriterande om du har erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. En förutsättning för att lyckas i rollen är att du behärskar det svenska språket, i såväl tal som i skrift,  samt har en god samverkansdialog och kommunikativ förmåga.

Som person är du trygg och stabil och har en god självinsikt. Du samarbetar bra med andra människor och är självgående med god förmåga att planera och organisera arbetet på ett effektivt sätt. Du är tydlig i din kommunikation och har förmåga att påverka och övertyga andra. Som förhandlingschef behöver du även ha förmågan att analysera och bryta ner frågeställningar för att kunna lösa komplicerade problem. I rollen är det av stor vikt att du kan leda, motivera, skapa engagemang och delaktighet hos andra.   

Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, heltid.

Tillträde efter överenskommelse.

Välkommen med din ansökan senast 2022-01-30

Bifoga gärna intyg och betygshandlingar med din ansökan.

Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster.

Region Västmanland är en av länets största arbetsgivare med ca 7 000 anställda. Vår huvuduppgift är att bidra till ett gott liv för västmanlänningar. Det gör vi genom att arbeta med hälso- och sjukvård, tandvård, utbildning, kultur, näringslivsfrågor, kollektivtrafik och miljö. Västmanland har ett centralt läge i Mälardalen. Här finns bra boende, service och kommunikationer samt goda förutsättningar för en rik fritid. Titta gärna på vår informationsfilm: https://youtu.be/7qLByHRP6mY

 

 

 

 

 

 

Kontaktpersoner

Birgitta Carlsson
HR-direktör
021-17 30 00
Arne Amundsen
Vision
021- 17 58 06
Gunilla Båhlström
Facklig repr SSR
021-17 59 85
gunilla.bahlstrom@regionvastmanland.se

Liknande tjänster

Ort
Tjänster
Tjänst Ort Publiceringsdatum

Godkänn vårt användande av kakor (cookies)

Region Västmanland använder cookies och andra liknande tekniker på våra webbplatser. Du kan själv kontrollera vilka cookies som får placeras i din webbläsare och du kan ändra dina inställningar när som helst via länk i sidfoten. Läs mer om vad regionen använder kakor till och gör sen dina val.

Inställningar för cookies

Här kan du välja vilka kategorier av cookies som ska vara aktiverade.

Denna kategori består av cookies som behövs för att webbplatsen ska fungera korrekt.

Denna kategori består av cookies som ger oss statistik och anonymiserad data som visar hur våra webbplatser används och gör det möjligt för oss att rätta till fel och förbättra webbplatserna.

Denna kategori består av cookies från tredjepartstjänster som bland annat möjliggör uppspelning av video och länkning till våra sidor och flöden i sociala medier.